"社保入税"真的来了。近日，包括北京、上海、深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、新疆、西藏等14个省市，相继出台企业社保交由税务部门征收的公告。

实际早在2018年国家印发的《国税地税征管体制改革方案》中已经明确，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。其后，河北、福建、青海等省市已于2019年1月1日起施行，黑龙江紧随其后也于2019年4月1日起施行。

"社保入税"看似只是社保征收的单位发生了变化，但背后有着重大的意义。众所周知，社保的缴纳是由个人和企业共同承担的，其中企业要承担大头。有人计算过，社保费用几乎占据了企业用人成本的4成到6成。

为了减轻用人成本，有些企业并不会按照员工的实际工资收入为员工缴纳社保，而是按照当地最低工资标准缴纳。按照最低工资标准缴纳社保，虽然员工承担的社保费用也低，到手工资会高一些，但是以后享受到的医疗、养老、失业等保障会降低。

而社保交由税务部门征收，由于税务部门对企业的财务状况以及个人的收入情况比较了解，将大大督促企业为员工足额缴纳社保。另外，也可以对那些拒缴社保、不按规定参加社保的企业进行精准打击。这样的话，员工就能享受到本该有的社保待遇。

不过，足额为员工缴纳社保将会进一步提升企业的用人成本，尤其在今年经济形势不明朗的情况下，或会进一步加重企业的运营困难的问题。实际上，从以往的数据来看，企业的社保负担是在逐渐下行的。

2015年以来，国家共6次下调了企业社保费率，总费率由41%下调到33.95%，这6次下调共减免企业缴费近万亿元，未来或出台更多优惠政策。并且今年受疫情的影响，为了减轻中小企业的经营负担，国家还出台了相关的减免社保费政策，一年预计会减少企业缴费1.6万亿元。

可以说，由税务部门征收社保，是在综合考虑各方利益的情况下做出的决策，利于企业也利于个人，同时对实现社保基金的可持续发展也有重要意义。当下，我国老龄化问题已经相当严重了，养老金的发放形势也相当严峻。

据数据显示，2020年各省市养老金中央调剂情况，只有广东、北京、福建、江苏、浙江、上海、山东这7个省市的养老金上缴数额大于下拨数额，为养老金"净贡献"省市。而"净受益"的省市则达到22个，包括辽宁、黑龙江、湖北、吉林、内蒙古等，这也就是说22个省市的养老金发放存在缺口。

总的来说，为了让社保基金的可持续发展，让这一代人老了时也能享受到应有的待遇，社保的按时、足额缴纳就至关重要了。对于个人来说，虽然当下工资可能会减少，但是以后享受到的福利也更多了。