2021年办理退休，为什么自己养老金待遇的计算，是按照2014年的标准来计算的呢？出现这样的问题，那么基本上我可以判定你是属于机关事业单位的中人才会出现这一类问题，绝大多数从企业单位退休的人群，是不存在这样的问题的，因为我们企业退休职工养老金的计算办法有明确的规定，就是按照上一年度的社会平均工资来计算的。

自己今年2021年退休那么上一年度很显然是2020年，所以说一定会按照2020年的社会平均工资来计算这种计算方式，是现行企业单位退休职工包括参加职工养老保险灵活就业群体养老金的计算办法，也是机关事业单位养老金新的计算办法，如果说你的养老金采用的是新计算办法，那么就会采用这样的方式来进行计算，这是没有问题的。

但是我们2014年10月份以后，虽然说建立了机关养老保险制度以来，它实际上设置了10年的过渡期，从2014年10月一直到2024年9月这10年过渡期之间称之为是中人，当然中人退休还有它的特殊性。就是它会采用新办法和老办法相结合的原则来计算退休金，如果说新办法计算出的退休金高，那么就采用新办法反制老办法计算出的退休金高，那么就采用老办法，总之而言，取高保低，最大程度上保障我们事业单位中人养老金待遇不受到影响。

所以很显然，你的养老金计算方式如果说是按照2014年的标准，那么一定会采用老办法，也就说明你的养老金采用老办法计算出的结果比起新办法计算出的结果，获得养老金的待遇水平更高，所以说就会采用这样的方式。老办法简而言之就是跟养老金的替代率是有直接关系，一般情况下你在职期间的工作年限20年以上的标准是70%的替代率，25年以上的标准是80%的替代率，30年以上的标准是90%的替代率。

基本上就是根据你退休之前一年平均工资在岗的综合收入，然后按照这样的替代率来计算，比方说你在岗期间的工资是6000块钱，那么你的工作年限又是30年以上，就按照90%的替代率来计算，大概你能够获得5400元左右的养老金，其实它这个标准虽然说可能是沿用2014年的标准，但实际上你能够获得养老金的待遇水平，是不会受到太大的影响的。

同时自己的基本养老金之外，还有一部分职业年金的待遇，有了这一部分的职业年金，相对来说可能也会多个几百块钱，或者说一两千块钱。还有就是对于事业单位中人还有一部分过渡性的补偿养老金，根据你退休年限的不同，那么或获得的补偿比例有所不同，2021年退休大概是可以获得60%到70%左右的补偿养老金比例，所以说这些所有的待遇加在一起，其实自己整体的养老金收入并不会很低。

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