我国的企业职工养老金和机关事业单位养老金每年都在进行调整，从表面上看，我国退休人员的养老金水平越来越高，但是仍然有退休老同志反应退休金水平远远不够，那到底应该用什么方式来衡量退休金水平高低呢？
2020年养老金调整消息在养老保险专业计算方式中，有一个养老金替代率，专用于衡量退休后和在职时生活保障水平的差异。养老金替代率有几种不同的计算方式，最直观的方式是个人退休时养老金水平与其在职时工资收入之比，例如，在职时工资为10000元，退休金为5000元，则替代率为：5000/10000*100%=50%，这意味着退休金比在职时工资少了一半。
学者对替代率的研究我国基本养老保险的替代率在逐年下降，全国平均水平已经不足50%，此前为大家诟病已久的是公务员、事业单位的退休人员养老金替代率高于企业退休人员，自2014年10月机关事业单位养老保险改革以来，公务员事业单位退休人员的养老金水平也在跟企业退休人员养老金水平靠近。
很多人会疑惑为什么退休金不能跟自己在职时的工资水平一样，即替代率达到100%。一方面是考虑到退休后常规消费已经低于在职消费，年轻人买房、买车、养孩子等方面的支出更多。另一方面则是要考虑激励在职人员，如果退休金水平和在职人员水平一样，那很多人会无心工作，只想退休。
大家觉得退休金水平如何呢？
