引言

自我国新中国成立以来我国出台过很多次的生育计划改革措施，在我国刚刚成立的时候百废待兴，国家同样面临着人口过大而导致的社会经济负担，因此提倡起了一生一育的政策。

随着现如今老龄化的日益严重，年轻群体与老年群体之间的人数比例形成了差距，考虑到我国目前的发展处境，有关部门将一生一育的政策放缓，开始提倡起了生二胎的国策。

现如今我国不可避免的一个严肃问题就是老龄化的到来，要知道我国目前的60后和70后都处于即将退休的老龄化边缘，而且这部分人群往往占据了我国最高人口的比例。按照目前的相关数据表明，我国现如今的老年人口已经达到了2.64亿人，占据了我国总人口数量的18.7％。

随即而来的是即将退休的人群越来越多，并且人数远远超过现如今18.7％的比例。老龄化的比重越高，对我国会带来的影响是什么？中国仍然处于一个发展中国家，很多的企业和经济体系的发展需要社会的中流砥柱支撑。

而60/70后的群体以及现如今的老年群体都已经处于一个较大的比重值当中，老龄化一旦严重起来，国内的很多岗位和部门都将面临着工作人数变少，经济建设困难，养老问题越来越严重。

随着我国的经济发展越来越好，我们的国民们在吃穿用度方面也得到了极大地改善。最显而易见的直观点就在于我国人口的平均寿命值增加了，但是增加的背后就是养老问题的日益严重。

毕竟现如今基本上一家一户都只有一个孩子，同时还需要面临着社会生活方面的种种负担，这也导致了年轻人没有充足的时间去为老人养老。在这种国际环境的影响下，我国也相继出台了关于延迟退休的相关政策。

毕竟现如今的西方很多国家都已经在多年以来陆续将退休时间进行延长，我国作为世界第一人口大国，自然面临的养老问题比其他国家更为严重。为了确定社会的秩序和养老的严峻问题，国家决定推行延迟退休的相关政策。

延迟退休将稳步缓慢推进，或在2027年开始，60后及70后或受到影响。目前来说，在国家已经放出相关信息之后，有很多的基层企业员工都对此表示不满。这是因为每个人都希望尽快的结束工作的压力，迎来自己的养老金和养老生活，毕竟谁都是希望享受的。

员工们多年以来努力地工作，却因为社会现象的问题被延迟退休，一时之间有很多的社会群体无法接受自然也是合理合理的。毕竟很多的社会群体说不定在三年以内就要迎来退休，突然一个政策下来，很多人也肯定是接受不了的。

我国相关部门也考虑到了目前延迟退休的实际情况，通过研究以及走访调查，有关部门给出了一个绝对性的提议，那就是延迟退休完全符合现如今国际的正常趋势走向，因此这种政策的施行是确定性的要素。

虽然延迟退休被确定了，但是我国的政策相对还是非常有人情味的。通过今年的十四五规划中对于延迟退休的问题进行了推动，从而决定了相关的实行政策。首先，我国对于延迟退休的方案遵循16字的原则。

这16字分别是稳步、缓慢、弹性、统筹推动延迟退休的决策原则。意思就是说，虽然延迟退休势在必行，但是我们可以通过将退休的脚步放缓，逐步来进行退休年龄的推动，让老百姓不会造成太多的压力。

除此之外，国家还决定通过区分不同类别的工作性质、男女性别来制定不同的退休年龄放缓时间。也就是说，我国会针对一些长期从事体力劳动的社会群体采取早退休的方式。

这是因为考虑到这些群体的工作量比较强，自然导致身体老化的程度也要比动脑的群体更加快速，因此对于体力劳动群体给予了一定的宽慰措施，那就是尽早退休。

目前来说，国家针对60后到75前的社会群体采取着放缓的方式逐步增加延迟退休的年龄。随着75后走到面临退休的情况，他们就可以完全享受完整的延迟退休政策了。

结语

延迟退休对我国居民生活的改变以及国家的整体发展而言都是一件极其严肃的问题，因此国家的有关部门对于延迟退休的具体事宜方面或许仍然会进行相关的后续改革。但是可以确定的是，延迟退休已经是刻不容缓的事宜，在后期施行也已经是板上钉钉的要素了。