按照年初全省部分退役士兵社保补缴工作总体部署，大兴安岭地区退役军人事务局结合党史学习教育，把做好全 区部分退役士兵养老保险补缴工作，作为持续深入开展为退役军人办实事活动的重要抓手，坚持目标导向、问题导向、 结果导向，聚焦“缴费率”提升，采取超常措施推进，把这项关系部分退役士兵切身利益的好事办好、实事办实。截至目前，全省部分退役士兵基本养老保险补缴缴费率已由 3月 末的88.4%提升至97.12%。

一、领导重视，高位统筹促推进。地委、行署高度重视 部分退役士兵社保补缴工作，在省委省政府就妥善解决退役士兵安置等历史遗留问题、加快部分退役士兵社保补缴工作安排部署后，地区“两险”推进工作领导小组领导对稳妥做好部分退役士兵社保收官工作提出明确要求，要把党中央国务院和省委省政府关于部分退役士兵社保补缴工作要求落实落靠。地区退役军人事务局党组认真贯彻、统筹谋划、科学调度，在年初全区工作安排上作出具体安排部署，全区吹响社保补缴最后冲刺的“号角”。

二、问题导向，传导压力促推进。国家明确提出“部分退役士兵养老保险缴费率应达到96%以上”的目标后，针对缴费率排名靠后的实际，地区退役军人事务局对全区缴费率进行排名分析，以“点对点”形式发至各级退役军人事务局一把手，提高各级重视程度，层层传导压力，明确任务，压实责任。同时，转发了省部分退役士兵社保接续工作协调推进领导小组办公室印发的《关于加快推进部分退役士兵社保集中补缴收官工作的通知》，指导各县（市）、区统一开展“百日攻坚行动”，明确“五种办法”解决未缴费问题，要求面对面帮助退役士兵算好补缴前后的待遇差别。各级退役军人事务部门提高政治站位，强化责任担当，在人手少、力量弱等不利情况下，迎难而上、敢打硬仗，全区部分退役士兵基本养老保险缴费率后起直追，迎头赶上。

三、聚焦难点，实地督导促推进。为集中攻坚解决部分退役士兵“未缴费”这个难点，确保“百日攻坚战”取得有效成果，地区退役军人局联合地区人社局到加区开展实地推进，了解社保接续工作中存在的问题，重点摸清未缴费人员的实际情况，帮助各地将未缴费人员进行分类，指导各县（市）区一类一案、一人一策办理补缴。针对工作中发现的问题，及时整理出问题清单，要求全系统建立系统内未缴费人员情况台账，分析查找原因，提出有针对性的解决办法，保证了退役军人的民生实事落地。