为退休老人按时足量发放养老金，让他们实现老有所依，老有所养，在人生的最后一个阶段可以颐养天年，尽享天伦之乐，这也是国家全面推行全民社保的初衷。然而随着人口出生率的降低，我国人口老龄化的趋势愈发明显，退休老人逐年增多，而缴纳社保的劳动力人口却呈现递减趋势，对此不少人会产生这样的疑虑：未来养老金还能顺利发放吗？

人口结构的变化，的确给养老金按时足量发放，提出了巨大的挑战。但数据显示，现阶段我国社保基金的结余数额依然巨大，超过了6.28万亿，社保基金总体运行平稳，可以确保按时足量发放。

整体运行的平稳并不代表着社保基金不存在缺口，今年前9个月全国基本养老，失业和工伤三项社会保险的收入为3.5万亿元，而支出则超过了4万亿元，支出已经明显大于收入。造成这现象的因素，除了有人口结构的变化之外，今年受到以前的影响，国家为减轻企业压力，社保推行了“减免缓”的政策，企业缓缴社保总额超过了600亿，这也进一步拉大了收支间的不平衡。

如今社保基金累计结余数额虽然巨大，但在未来，社保的收支不平衡势必会进一步拉大，到时我们能否顺利领取社保？这样疑虑并非杞人忧天，为了防微杜渐，决策层已经从多方面着手做出调整。

首先为了留住更多劳动力，保证缴纳社保的人数，降低领取养老金的人数，退休延迟退休政策势在必行，这也是全球的一大趋势。我国现行的退休年龄政策远低于世界平均水平，男性职工60岁退休；女性职工则50岁退休，以我国当前人均寿命接近80岁的现状来看，现行的退休年龄的确显得稍早。目前，延迟退休的具体政策尚未出台，但这几乎已是板上钉钉的事情，预计未来男女职工的退休年龄都将延迟至65岁。

除此之外提升出生率，才是解决人口老龄化问题的根本措施。然而如今的年轻群体，婚恋观，生育观均发生巨大转变，加之陡然而增的现实压力，让相当一部分人不愿早早结婚，即便是结婚了，也迟迟不愿生育后代。为了改变这一现状，国家已放开二胎政策，即便如此，每年的出生人口依然逐年下降，整体趋势并未因此发生改变。

其实开放二胎与否，对当前的生育率并不会造成多大影响，目前人们是从主观上不愿生育，现实的压力让大多数家庭只能承担起养育一个孩子的负担，即便是可以多生，也很少有人愿意多生。面对这样的现实，想要立竿见影的提升出生率，势必要降低人们的生活负担，让年轻人没有生养孩子的后顾之忧。

你认为哪些方式可以有效的提升年轻人的生育意愿，改善如今的生率问题呢？你最多愿意生几个孩子呢？大家可以相互讨论。