近年来，由于我国人口的老龄化加剧，我国颁布了各种政策。它不仅实行了“

催生”政策，而且还特别为新的老年人准备了各种福利。

有些人反对每年增加养老金。他们认为，这种增加对许多人来说是“不公平的”，因为养老金的数额因地而异，有些人只得到一个月。养老金不到2000元，有些月养老金可能高达5000元，与平均工资差距太大。如果每个人都增加5％，那么对于低收入群体而言，这种增加并不十分公平。

关于网友的种种评论，有专家表示，针对这类问题，养老金在2000元以下的老人，应该采取不同的方案。例如，对于2000元以下的老年人，这一比例可以增加。将其提高到大约20％，对于每月获得非常高的养老金（5,000元甚至6,000元）的人来说，养老金实际上可以不增加。

专家提出的“新计划”实际上是为了缩小许多地方之间的养老金差距。重要的是要知道，许多政府部门和机构的养老金很高，远高于许多企业雇员的养老金，而且养老金是。为了我国的福利，为了公平起见，最好将两种养老金合并这样它们就属于同一个养老金，也缩短了两种养老金之间的差距，使更多的人受益。

专家的这种新观点再次引发了新的热烈讨论。许多人说，尽管这一举动似乎是为了低收入的退休人员，但应该理解，许多人支付养老金，这违反了公平性。根据这一原则，如果养老金的增加处于“封顶”状态，那么对那些高薪群体来说是不公平的。人们为什么付出太多，却不能享受不断增长的利益？

因此，许多网民表示这仍然是不公平的。重要的是要知道，我国的养老金一直是“多付而长付的”方案。如果另一方支付较长时间并支付更多，则另一方将增加。如果您删除福利，则不存在公平性。