今年对于退休职工来说又是充满好消息的一年。五一劳动节过后，很多省份应该就会开始实施自己省份养老金上涨的方案。这就意味着我们退休职工每个月可以领到手的钱又增加了。

我国养老金上涨已经成了每年的惯例。从2002年开始我国养老金每年都会上调。也就是说我国退休职工每年领取养老金都更多。这体现退休职工，老年人口养老等都是我国民生重点关注方面。

根据最新的消息，跟之前相比，今年养老金上涨幅度没有多大的变化。大概上涨幅度是4.5%。相信很多网友对这个上涨幅度其实没有多大的概念，也不关心。网友可能更加关心的是这个上涨幅度的前提下，我国不同年龄段的退休职工能够领到手的养老金实际上可以增加多少。

就目前的养老金具体上涨方案来看，国家这次调整主要侧重低养老金领取人群和高年龄养老金领取人群。适当增加这两个人群实际领到手金额。

为什么养老金上涨方案要照顾这两个人群

高年龄退休人群身体素质肯定不如一些刚刚退休职工的身体素质，会遇到更多健康问题，在医疗方面的花费应该会更多。目前，我国的医疗保险制度并没有对这方面人群有特殊照顾，报销比例都是一致。为了减轻这部分人群在医疗上负担适当的增加他们领取养老金金额。这样对他们的晚年生活质量也有是一个很好的保证。对正在缴纳社保的在职员工也有一定的激励作用。

一般来说领取到手的养老金跟我们退休之前缴纳社保总额有关，缴纳的越多以后我们年老的时候就可以领取到更多养老金。现在领取低养老金的人群肯定是在年轻的时候比领取高养老金人群缴纳了更少的社保总额。

但是，目前领取养老金人群生活水平和质量以及社会所处的阶级都跟领取高养老金人群有一定的差距，有部分人群甚至连基本温饱问题都可能解决不了。家庭负担重，如果国家没有政策上的支持，这部分人群可能就会被整个社会所抛弃。因此，国家在增加养老金金额方面为了保障低养老金人群生活保障就不得不随着物价增长水平去增加。

高龄退休职工如何界定

网友对增加低养老金人群增加养老金的发放金额表示理解。但是，对如何界定高龄退休职工有疑问。

我国每个省份对于高龄退休职工的年龄都有自己的要求。大部分省份以70周岁为一个界限。七十周岁以及以上年龄就属于高龄退休职工。当然也有些省份将高龄退休职工年龄规定在六十五周岁以及以上。

达到高龄退休职工年龄要求的职工在这次养老金上调方案中就会受到照顾。不过普通退休职工和高龄退休职工之间增长养老金金额具体有什么区别就要看各个省份对这部分人群照顾力度。

今年四月三十一号，我国各个省份才刚刚上交自己省份的养老金上涨方案。这些方案的具体情况我们都还不清楚。不过按照惯例，经济发达沿海省份在对高龄退休职工养老金方面倾斜的力度可能会大一些。内陆省份受到GDP的影响，力度应该会小一些。

按照2020年养老金方案来看的话，各个省份之间差距还是比较大。去年山东对高龄退休职工人群的养老金增长金额多达290元。而部分省份的增长金额只有20元。

总的来看，不管养老金上涨怎么调整，对于我们个人来说领到手养老金也就可能增加几十元最多也不过是几百元，按照现在物价水平，对我们日常生活影响不大。但是，对于整个国家来说这是一个非常了不起的事情。

因为我国人口是全世界公认最多的，退休职工的数量也将近占了总人口五分之一，甚至超过一些小国家的总人口数。这些退休职工每个月人均增加了几十养老金金额，对于国家来说都是一个非常大财政支出，需要很强大的经济实力才可以做到。

我们国家不但做到，而且连续十七年，每年都在增加，这跟其他世界各国比起来已经是一个非常了不起的成就。这在无形中也给我们年轻人减轻负担父辈养老的压力，让我们生活更加轻松一些。体现国家对我们这些年轻群体关爱。

对于我们个人来说，国家连续十七年上涨我们到手的养老金，这就意味着我们退休后可能会领取比现在每个月缴纳社保金额更多的养老金。对于提高年轻群体每月缴纳社保的积极性有着重要的作用。让年轻群体对国家的养老体系有着更大的归属感和信任感。

养老金今年一些新变化，退休职工也多加注意，尤其是高龄退休职工，看看自己到手的养老金有没有增加。