最近关于提高退休人员基本养老金和延迟退休的讨论很多。正如所有的事情一定有可能正有反一样。总有人赞同，有人反对。
已退休人员提高养老金，当然是好事。在职人员延迟退休可以多上几年班，为自己留养老钱；就是不延迟退休，提高了退休金，也是好事。
上班路上但是对35岁到50岁而没有找到工作的人来说，未来的生活或将是走入贫穷的开始。谁来保障他们的生活？
网友小刘是怀二胎不得不辞职的，因为老人身体不好。大宝我们上学要有人烧饭，自己又有流产征兆，只能辞职养胎生孩子。因为是自己主动辞职不是被公司炒鱿鱼，交了那么多年的失业保险，自己却拿不到失业保障金。等孩子三岁可以上幼儿园了，她已经40了，根本找不到合适的工作。
现在都找不到工作，何谈以后退休金？
以前父母总希望她能参加国考做公务员，端上铁饭碗。她大学毕业的时候试过一次，失败。直接来深圳打工，直到怀二胎后被迫成为全职主妇。自己交最低档的养老金，可想而知，以后老了也不会有多少钱。有一位朋友，老公是深圳公务员，鼓励她也考，考了几次后考上了。
公务员夫妻两个都是公务员，只有一个女儿，没有什么负担。以后老了又有可观的退休金，可以一眼看到老了以后的幸福生活。
经历不同，提高养老金也是社会发展所需。但是现在这一批35到50周岁的人已经很难找到工作，他们该怎么办？
求职不是一定要成为负担，而是希望社会上招工条件也放开一些。不要让人刚结婚生子面临上有老下有小就陷入没有工作的窘境。全社会关注老人、小孩、也要关注一下中年“顶梁柱”们。
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