2021年养老金上调的消息终于得到证实，很多朋友都在担心2021年养老金能否顺利上调，因为在2020年上半年，我国的经济形势并不是特别好。经济甚至出现一定程度的负增长，养老金能否上涨，其中一个重要条件就是要根据上一年的经济水平，计算出下一年养老金是否需要上涨。由于2020年的疫情在今年上半年影响较大，许多行业已经采取减薪措施。

提高退休人员基本养老金对退休人员来说是件好事，这是他们担忧的表现。但就退休人员基本养老金的上调而言，统一调整比例不如统一调整数额好。这是因为统一调整率的做法将进一步加剧养老金的两极分化。比如，2000元的养老金，增加4.5%，实际增加90元，养老金变成2090元；

而1万元的养老金，增加4.5%，每月增加450元，养老金变成10450元。两者之间的养老金差距实际上进一步加大。这一问题在企业退休人员和政府退休管理人员之间非常突出。它加剧了养老金的不合理状况。因此，建议养老金上调时，改为统一调整数额，如每人每月增加200元或300元。这至少不会加剧养老金两极分化的局面

调整将继续是固定调整、固定调整和适当倾斜的组合。定额调整体现了社会公平，同一地区各类退休人员的调整标准基本相同；挂钩调整体现了“多缴费、多收入”和“缴费时间长、多收入”。激励机制，使在职人员多缴费，长期缴费的职工多养老；适当倾斜，体现照顾的重点，主要为退休老人和艰苦边远地区退休人员等群体照顾。

这让我们想起了一位远房亲戚早前领取基本养老金时的困惑和沮丧。那天，这位亲戚找到我说，他的基本养老金好像算错了，和自己同级别的都拿了6800元，而他只拿了5300元，连司机退休都比自己拿的多，这不知道是什么原因？

事实上，拨弄那些由亲属提供的基本养老金，就如所描述的那样。由于退休与职级无关，只取决于工龄。亲属们说，这些人的工龄都在41年以上，而他只有31年工龄，难怪其他人退休时基本养老金比他多1500元。退休后的基本养老金似乎与职级关系不大，但与工龄有着至关重要的关系。