今天一个朋友问我，社保申报基数7000，每个月社保应该扣多少钱呢？这些事HR可不会告诉你。

今天就把五险一金缴费情况跟大家唠一唠。

01五险缴费怎么算？

根据五险缴纳比例相关规定，五险个人缴纳比例分别为：

养老保险：单位16%（目前政策有所减免），个人8%

　医疗保险：单位10%，个人2%+3元

　生育保险：单位0.8%，个人不缴

失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农业户籍)不缴

工伤保险：单位0.2%-1.9%（单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%），个人不缴。

那么假设缴费基数为7000，各险种个人缴纳应为：

养老保险：7000*8%=560

　医疗保险：7000*2%+3=143元

　生育保险、工伤保险：0元

失业保险：个人(城镇户籍)7000*0.2%=14元，个人(农业户籍) 0元

则此人缴纳五险费用应为：717元（城镇户籍）或703元（农业户籍）。

02公积金缴费怎么算？

那么五险一金中的住房公积金个人应该缴纳多少呢？

住房公积金隔热缴纳比例为5%-12%不等，此比例按照单位确认的比例执行。如果以基数7000计算，7000*5%=350元<个人公积金缴纳额<7000*12%=840元。

03关于缴费基数怎么确定呢？

在社保网上服务平台-登录个人系统-个人权益-社会保险个人缴费信息对账单，其中会有缴费基数，缴费基数一般每年7月调整一次，一年仅有一次机会调整。

对账单中还会就个人缴费情况进行记录，也可以作为社保缴费是否中断的审核依据。

同样公积金个人账户中也会记录相关信息，可以登录公积金官网，个人网上业务平台进行查询。

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