2021年养老金已经调整完成了，对于养老金的调整，每个人的调整比例都是有所不同的，有的人最高的甚至要达到10%以上，有的人可能比较低，仅仅调整比例不超过3%。为什么会有如此大的差距呢？今年整体的调整比例不是按照4.5%调整吗？难道每个人并不是以这样的方式来进行调整吗？

其实我们都知道，今年整体的调整比例确实是4.5%，但是这个4.5%实际上等于在你所在地区的一个平均调整比例，整体上不超过4.5%的水平，但并不意味着所有的人他不能够超过4.5%。所以还是有一部分人整体的调整比例会超过4.5%，这都是非常正常的，但是虽然它的调整比例比较高，即便是达到10%，但并不一定调整金额是比较高的。

我在这里举一个例子，就可以简单的来说明一下这个问题。我们如果说缴纳职工养老保险，假设你按照最低缴费年限15年来参保，并且按照最低缴费指数60%来参保，基本上退休以后获得养老金的待遇水平是不足1000元，或者说，仅仅只有1000元左右这样的一个水平。那么这是一个比较低的水平了，当然这样的一个低水平，它也是可以正常获得定额调整和挂钩调整。

在正常获得定额调整和挂钩调整以后，实际上它所获得的调整金额，可能要达到100元左右，但是这个100元的比例对于1000元而言就达到了10%，甚至超过了10%。所以说有的人调整比例达到10%就是这样的原因，由于养老金它自己本身的基数比较偏低，所以在调整的过程中调整比例相对是比较高的。

还有一种情形，由于他个人的养老金比较高，比如说他的养老金在7000元以上。但是仅仅可能只增加了3%，也就是210块钱左右。210块钱相对于7000块钱确实仅仅只增长3%，这并不是一个很高的增长比例，但是它的增长金额210块钱并不是特别低。

所以说我们不能够通过增长比例来对比每个人的增长，其实这是没有任何实际意义的，我们还是要看每个人的增长金额是多少，毕竟增长的金额才是对于自己而言实实在在到手的钱，这才是对自己来说是有意义的，100元和210元相比还是有很大的差距。

虽然说它的比例比较高，但是它的增长金额相对来说是比较低的，所以我们想要获得一个更高养老金的增长，很显然是跟你自己本身养老金待遇的高低，成正比关系，所以说也充分体现了，多缴多得长缴长得的原则。最终自己能够获得多少钱的调整，其实跟你本地区的调整方案有直接关系，当然更重要的还是跟你自己本身养老金的待遇成正比。

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