看到有很多人进行了分析，认为女教授可以选择55岁退休最好一方面可以领取多5年的养老金，另一方面也可以自由安排生活。但其实如果大家去大学里走访一下，实际去探查一下，你会发现绝大多数女副教授会选择在60岁退休，绝不会选择55岁退休。原因为什么，其实有以下几点：

1.如果我们想一想一个快到退休年龄的副教授，他平时的工作会很忙吗？基本上在大学之中，抵达55岁早已经被评为教授了。我们现在的教授职称评比可是已经泛滥化了，只要熬够年头，学历也够，基本上到55岁都能搞定正教授之称。所以一个老年副教授，本身他已经非常清闲了，一周可能也就上一两门课，学校也不会做太多要求，同时也不需要坐班。

2.大学是一个事业单位，他们绩效的考核其实主要还是论资排辈的。一个老年的副教授，他的工资其实也是不低的。但是假如一旦退休，他只能领取养老金了。而少了事业单位的各项绩效和在岗的待遇之后，其实养老金的差距是比较大的。基本上只能达到正是工资的70%左右。

3.在这种情况之下，什么才是一个最理智的选择呢？副教授已经没有了职业追求，工作也非常清闲，也就交上一两门课，但是远可以拿到比养老金更高的工资。同时多5年的缴费记录，在退休之后拿取的养老金更高。在这种情况下肯定是选择继续上班了。

所以在大学中我们经常看到的现象是，学校会找寻一些职称不高，但是岁数偏大的这些副教授和老讲师，提出可以让他们提前退休，但是一般往往都会遭到拒绝，他们一定会坚持到按时退休。只有那些有着名气的老教授，学校才会请他们延迟退休或者返聘。

这才是实情，这才是社会真正的现状。不要仅仅从养老金、工资角度分析，而更应该从工作的岗位性质，工作内容，以及工作要求，对于每个人的感触来分析。大家可以去各个大学访谈一下，看看老讲师，老副教授那些没有名气的教授如何想的。