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推迟退休看起来已成定局，现在所有人都在等待有关部门出台具体政策，看如何推进推迟退休。对不同年龄层、不同工作岗位的人，延迟退休的含义也不尽相同。相对来说，脑力劳动者对于延迟退休是比较认同的，而体力劳动者则是叫苦连天，不愿延迟退休。当延迟退休政策实施之后，有两类人自以为是最吃亏的，不过专家的回答让大家松了一口气，这到底是怎么回事？

必须推迟退休的原因；

尽管说从几年前起，社会就开始讨论延迟退休的问题，但直到去年的一次会议，有关部门才终于松了口气，承认将“逐步推迟退休年龄”。一波又一波，人们终于意识到延迟退休离我们并不遥远。因此，国家为何必须推迟法定退休年龄？第一，我国现在实行的男60、女50、女55的退休年龄，是1951年定的。那时候新中国的人均寿命只有50多岁，而现在已经是77.3岁，这么多年过去了，确实应该加以修正，与时俱进。

第二，中国现在是世界第二大经济体，我们的目标是超过西方发达资本主义国家，因此，要想达到这一目标，必须先实现同步发展。目前，大多数发达国家的退休年龄为65岁以上，男女不分。因此很明显，我国的法定退休年龄是不适用的，无法跟上其他国家的步伐。再者，我国老龄化程度加深，出生人口持续下降，再过一段时间，就会出现劳动力不足的问题，只有延迟退休才能保证足够多的人口参与社会生产，从而推动国家的经济发展。

这两种人最失败。

当人们谈论到延迟退休对他们的好处和坏处的时候，有两类人说他们吃了大亏。首先是从事体力劳动的人，他们表示自己平时的工作强度很大，比坐在办公室的脑力劳动者辛苦了许多倍。如今，政府推迟退休年龄意味着他们将在工作中坚持5年或更长时间。大家都知道，体力劳动者到中年以后，身体会出现各种疾病，要求他们在50岁、60岁时继续从事高强度工作，显然是不可能的事。

另一种人是中年失业、待业、下岗的人，不管大家意见一致与否，现在人们已经过了35岁，再想跳槽找工作基本上是不可能的事。35岁以后还能保住工作，不至于下岗待业也是很好的。中年人越来越多，他们开滴滴、摆地摊，基本上都是被公司淘汰的中年人。推迟退休意味着他们要“受苦受难”好几年才能“享清福”，中年人当然不会答应。

专家提供意见。

对上述两类人的顾虑，有专家是给出了答案，并向有关部门提出了建议，实际上，体力劳动和脑力劳动的退休年龄应该分别计算，最好按工龄计算，这样才是最公平的。无论工人年龄有多大，都要早退休，早干，晚干，按“多缴多得，长缴多得”的标准发放养老金。

对雇主歧视35岁以上的招工要严加制止，国家、企业要创造更多的就业机会，确保中年人能有一份稳定的工作，养活家人，养活自己，才是讨论延迟退休的时候。对于如何逐步实行推迟法定退休年龄的政策，专家建议应逐步缓慢地延长退休年龄，最好每年延长几个月，以便人们有更多的时间来适应。事实上，延迟退休影响的人群主要是80、90后，60、70后并不需要太多担心，希望相关部门能够出台一个令人满意的方案，使我国的退休年龄既与发达国家接轨，又能被人们接受。

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