齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王君

近年来,随着老龄化的加剧，养老机构逐渐增多,服务设施与服务团队日益壮大,养老人才队伍的职业素养和服务技能，将会直接影响到养老服务的质量和水平。加强对养老服务人员队伍建设，对提高养老服务质量水平十分关键。

作为山东颐臻养老服务职业培训学校的校长，李磊从九月份就开始忙着济宁市民政局养老服务管理人员的培训项目。一个月左右时间，济宁市共有400余名养老从业人员参加了本次专业又系统的培训。

山东颐臻养老服务职业培训学校，是省人社厅、民政厅批准，具有办学许可证，面向全省范围内、具有国际视野、实践学习的养老专业人才培训基地。目前，山东颐臻养老服务职业培训学校在国内培训方面主要分为养老护理员技能培训、养老服务机构高层管理人员培训，养老产业从业人员学历提升，以及康复治疗师培训等项目。另外,颐臻学校成功被选为教育部第六批1+X失智老年人照护职业技能省级社会培训机构。

去年9月份，《民政部关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》明确提出“开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、10万名专兼职老年社会工作者”的工作任务。近日，人社部、民政部等五部门共同印发文件，组织实施“康养职业技能培训计划”，以推进职业技能提升行动。“康养计划”目标任务是在2020年至2022年，培养培训各类康养服务人员500万人次以上，其中养老护理员200万人次以上。

对于国家出台的养老相关政策，李磊时刻都在关注着。

“经过这几年的发展，学校的培训课程体系已经相当完备。”他告诉记者，“我们会根据培训人员的层级进行定制课程，比如在养老机构院长和管理层的培训上，我们会引入国外养老领域的先进理念，也会邀请国内知名养老机构的院长过来授课，传授他们的经验和做法。同时，根据近两年国内养老行业发展的现状，我们也会把养老机构最新政策导向、养老机构等级划分与评定、长护险、医养结合、安宁照护、认知症的护理等内容，加入我们的课程中来。针对护理员的培训，我们注重以实操为主、理论为辅，邀请全国护理员大赛一等奖的获得者来授课，现场进行技能型培训和提升。”

“因为我们颐臻养老服务集团旗下泰山中心还承担着星级评定的工作，我们也会把近两年星级评定的变化等大家都急需想了解的内容，加入进来。从评估的角度上，我们对养老机构应该是非常了解和熟悉，机构的薄弱点在哪里，我们也非常清楚，在哪些方面需要进一步提升，可以说我们比养老机构自己看得更清楚。因此，我们可以利用评估的专业角度发现的问题，在培训中进行弥补（补课）。这也是我们和其他培训机构的区别。”山东泰山社会服务业发展促进中心主任李翠翠表示，“我们想做差异化的、创新的培训，也希望通过培训，能给养老机构和养老从业人员真正带来提升。”

截至目前，颐臻养老服务职业培训学校承担的政府项目已先后开展了威海市民政局养老机构负责人及管理人员培训工作、济南市槐荫区民政局养老服务从业人员培训工作、济南市市中区民政局养老服务质量基本规范培训工作、济南市历下区民政局养老服务质量基本规范培训工作、济宁市民政局养老管理服务人员培训工作、威海市养老服务业协会委托培训工作、济南市历城区民政局初级养老护理员培训工作、济南市历下区养老护理员护理技能培训、德州市民政局养老护理员培训工作。