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人社部出手!打破社保和养老金的四大谣言,事关老百姓切身利益
2021-08-26 17:08  浏览:788  搜索引擎搜索“养老服务网”
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不知道大伙有没有这种感觉哈?就是现在随着互联网的迅猛发展,人们接收信息的效率比再早的时候高出不知道要多少倍,咱们早就已经告别了信息闭塞的时代,现如今网络世界可太发达了,而且不光是新闻媒体官方网站可以发表言论,现在自媒体太多了,可以说每个人都可以在互联网上畅所欲言。




这本来是好事儿,人们获得资讯越来越迅速越来越方便,想要查询点什么也很便捷。可网络的发达也造成了互联网上存在太多真假难辨的消息,或者说是谣言。谣言真是挺可恨的,坑人,可偏偏有时候这谣言的传播速度传播的还非常快,传来传去可能传的让大家感觉比真事儿还要真。


互联网上的这些谣言啊,涉及到的领域还挺多。有那种深受老年人追捧的养生类谣言,还有每次社会上出现什么热点事件后,也都会滋生出相关的谣言。还有比较贴近民生的,比如关于社保方面的谣言。前不久,人社部发布了一则公告,就针对现在社保的几个谣言进行了辟谣。人社部能亲自出来辟谣,可见这以讹传讹的影响有多大。今天咱们就来聊聊这些关于社保的谣言,逐个打破这些谣言,建议大家看了之后转发给身边的亲朋好友,这可是关系到广大参保人群切身利益的事情,可别被谣言给骗了。


咱们先来看看这次人社部公布的四大社保谣言。第一个就是重复参保能领取两份养老金。咋回事呢?就是网上一直流传这样的说法,如果同时参保两种养老保险,也就是同时参保城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,这么做等退休后就能领到双份养老金,有双份的保障。其实这种说法是不对的,是彻彻底底的谣言!


确实,现实生活中的确有一部分人可能在老家参加了城乡居民养老保险,然后又在打工的城市在单位里参加了城镇职工养老保险。他们以为我交两份钱,退休后自然就会得到双重的养老待遇。其实不是这样的,就算你参加了两种养老保险,并且同时符合领取养老金的条件,你也领不到双份养老金。我们说城镇职工养老保险的待遇一般是会高于城乡居民养老保险待遇的,因此大伙可以申请将城乡居民养老保险个人账户中的储存额合并到城镇职工养老保险个人账户当中,然后就按照城镇职工养老保险的计发办法来领取养老金了。因此大伙要记住了,不要重复参保,在有条件参加城镇职工养老保险的情况下,就参加城镇职工养老保险就行了。实在是没有条件参加城镇职工养老保险,又想在到达退休年龄后能领取到养老金的,就参加缴费较少的城乡居民养老保险就可以了。


第二个谣言是个人社保可以退费。现如今很多人特别是年轻人是喜欢频繁换工作跳槽的,有的人是在这工作一年半载又跳槽到另一家公司工作一段时间,也有人在单位上了几年班之后,离职了,自己创业了。于是呢,有人就想着,我能不能在离职后办理这个社保退费,给我已经缴纳的社保费用给取出来呢?取出这笔钱出去旅旅游啊,买点自己喜欢的东西啊,或者作为创业基金使用啊等等。


这种想法其实是不可以的哈!社保法规定,一旦参加社保,中途是不可以随意退保的。不过大致上有三种情况除外,第一种情况就是如果参保人中途不幸离世了,那么他已经缴纳的养老保险个人账户中的钱是可以按照相关规定取出来的。第二种情况呢,就是如果参保人出国了,把国籍牵走了,也可以取走个人账户中的钱。还有第三种情况,就是到达了退休年龄,但是城镇职工养老金保险还没有交满15年。又不想转成居民养老保险的,也是可以把个人账户里的钱给取出来的。除了这些情况之外,是不能够中途退保退费的。因此大伙一定要注意辨别网络上的信息,别被这样的谣言给误导了。


第三个谣言是档案没有转移到单位,不能缴纳社保。这种情况主要发生在大伙换工作,到新公司录制的时候,可能有的人人事档案还没来得及转移到新单位,就有个别单位会以此为由,拒绝给员工缴纳社保。这其实是不合理的!根据我国社保法第五十八条和第六十条的规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由,不得缓交与减免。所以说由此可见,员工的档案还没转移到位不能成为用人单位不给员工缴纳社保的理由。只要你跟单位签订了劳动合同,哪怕还在试用期,哪怕档案还没转移过来,新单位也要给你缴纳社保。


第四个谣言就是领取了电子社保卡之后,原来的实体社保卡将不能使用。现如今什么都讲究电子化,因为更方便省事儿么,所以说咱们手机上的电子社保卡推广的是很快的,很多年轻人早都习惯使用手机上的电子社保卡了。但有些中老年人还是更习惯使用原来的实体社保卡,用起来也比较顺手放心。网上有一种说法就是一旦你领取了电子社保卡,实体社保卡就作废了,不能用了。关于这个问题,人社部也发话了,就是在领取电子社保卡之后,原先的实体社保卡仍然可以正常使用。


其实推广电子社保卡的目的呢,是为了让参保人能够享受到更为便捷的线上服务,并没有想取消实体社保卡的意思。电子社保卡的功能其实跟实体社保卡的功能是一样的,都具备身份凭证、信息记录、自动查询、就医结算、就业服务保障、社保关系转移等功能。一旦出门的时候忘带实体社保卡了,这个时候就可以通过电子社保卡来代替实体社保卡使用。只不过大伙要注意一点,就是如果你的实体社保卡不慎丢失了,你去办理挂失了,那么电子社保卡将同样不能使用了。


现在很多地区都在大力推广第三代社保卡了,之前还有些人丹心,说如果不去更换这个第三代社保卡,手里的二代社保卡以后就失效了不能用了。其实这个大伙也不必担心,其实第3代社保卡呢,是在二代社保卡的基础上新增了芯片和闪付功能。在安全系数上大大增强了,防止这个盗刷的情况发生。目前来说呢,第二代社保卡仍然是社会上的主流,仍然能够正常使用。只不过啊,如果你不更换第三代社保卡,那么出省后是无法享受到本省内社保卡应有的一些功能和服务的。


其实除了人社部这次辟谣的四个关于社保方面的谣言,咱们平时在网上也经常能看到其他的一些和社保有关,和养老金有关或者是和延迟退休有关的谣言。就拿延迟退休这个事儿来说吧,之前网上就有人说,我国一旦实施延迟退休政策之后,退休的条件就要变成养老保险最低缴费年限达到20年甚至30年了,不再是15年了。其实关于这个问题,十四五规划中只是提到了要逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限,但并没有说会变成20年或者30年,究竟延迟几年目前没有任何官方的信息。所以无论是改成20年也好30年也好,只能是一些人的猜测,并没有事实依据。因此属于不负责任的谣言。


还有就是有人说关于延迟退休,以后男性要延迟到65岁,女性要延迟到60岁。这也是彻彻底底的谣言!十四五规划中提到的是要稳妥实施渐进式延迟退休年龄,具体怎么延迟,延迟到多少岁,文件中根本没有说。因此所有这些关于退休年龄的消息,大伙千万别轻信,不能听风就是雨,更不要以讹传讹,成为谣言的扩散者。


所以说有时候我们在网上看到的一些消息真的很有可能就是谣言,别看很多人都说都传播,就误以为是真的。这些关系到切身利益的事儿,还是得保持清醒理智的头脑,别傻傻被骗了。


发布人:aa4e****    IP:120.244.92.***     举报/删稿
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