下岗后灵活就业的人在退休后去世，有丧葬费吗？具体标准是多少呢？为什么有人能拿到一两万元，有人却只有1000元？
丧葬费是用于丧葬事宜的一次性费用，包干使用，发放的是固定数额，结余部分可以由继承人继承，不够的部分也不另补。
丧葬费由谁负责发放？最开始的时候，丧葬费的发放来源是用人单位，后来随着养老保险的全面覆盖，职工都参保了养老保险，丧葬费的来源由用人单位变成养老保险基金。也就是说，并不是所有老人去世后都能领取到丧葬费，只有参加养老保险的职工才能领取。
对于在职职工因工死亡的，丧葬费的补贴标准比较明确：根据《工伤保险条例》，在职职工因工死亡后，直系亲属可以领取6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这部分就是丧葬费，从工伤保险基金中列支。
那么对于下岗的灵活就业人员退休后亡故的，丧葬费标准又是如何制定的呢？
在说这个问题之前，我们先说一下何为“下岗的灵活就业人员”：
就我国社会保险制度而言，养老保险的参保人群有两大类，一是城乡居民参保的城乡居民养老保险，二是企事业单位和灵活就业人员参保的城镇职工养老保险。
“下岗的灵活就业人员”在下岗前参缴的养老保险就是“城镇职工养老保险”，参缴费用由企业和职工共同负担；下岗后，职工以灵活就业人员的身份继续参缴“城镇职工养老保险”，在缴纳年限满15年后可以正常退休并按月领取养老金。这就是所谓的“下岗的灵活就业人员”，说白了，既曾以职工的身份参缴过养老保险，也曾以灵活就业人员的身份参缴过养老保险。
那么该类人员退休后亡故的，丧葬费补贴标准是多少呢？与企业退休人员有差距吗？
事实上，无论是灵活就业退休人员还是企业退休人员，丧葬费的补贴标准都是一样的，如果非要说“有差距”，那么仅限于“地区差距”。
为什么说有“地区差距”呢？是因为城镇职工养老保险退休人员丧葬费补贴的标准各地有差别，举个例子讲：
山东目前丧葬费补贴标准是1000元；浙江省是4000元、北京市是5000元、江苏省是6000元；
以上省市是“固定金额”发放，与个人亡故前的养老金多少、社会平均工资没有任何关系。也有一些省市在丧葬费发放标准上与社平工资或可支配收入挂钩，比如福建发放全省社平工资的2倍作为丧葬费、上海和宁波分别发放2个月和3个月的社会平均工资、贵州则是发放2个月的城镇居民可支配收入。
因为各地的丧葬费执行标准是不一样，所以多的地区可以拿到一两万元，比如上海；少的地区只能拿到1000元左右，比如山东省。
有人可能会问：“参加城乡居民养老保险的城乡居民在去世后有丧葬费补贴吗”？
这还真不一定，对于“城镇职工养老保险”退休人员而言，无论是企事业单位退休，还是灵活就业人员退休，虽然各地发放标准不一样，但多少都会有一些补助。对于“城乡居民”而言，退休亡故后是否有丧葬费补贴与地区有关：
在2014年发布的《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中有这样一段话：“可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度”。
根据上述要求，有的地区已经建立了针对城乡居民的丧葬费补贴制度，而有的地区还未完成建立。在已经完成丧葬费补助金制度建立的几个地区中，补贴标准如下：
山东省500-1000元；太原市1000元；北京市和深圳市都是5000元；上海市是6000元。
写在最后：
综上所述，下岗的灵活就业人员退休后亡故的，按照政策，直系亲属可以领到丧葬费补助，补助标准与同地区的企事业单位人员一样，不过地区间存在差距，标准高的地区能领到一两万元，标准低的地区只能领到1000元左右。
对于参缴城乡居民养老保险的退休人员而言，能否领到丧葬补助金关键看当地是否建立了丧葬补助金制度。
对于下岗的灵活就业人员而言，直系亲属除了能领到丧葬补助金外，还能领到一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助（需满足规定的条件）。另外，对于养老保险个人账户尚有余额的，直系亲属也可以依法继承。
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