有些朋友为什么会认为养老金每交完5年可以多领一部分钱，这个事情到底是怎么回事呢？

其实咱们国内养老金体制，最近这20年发展的可是相当快，所以在现代养老金制度完善之前，咱们国内的养老金计算方式之前确实有其他的算法，因为目前养老金收取和发放的体制，是从80年代国有企业才开始推行的统筹加个人账户，交费累计年限相结合的养老金计算方式。

可是呢，咱们国家在2014年之前，机关单位使用的确实有一段时间为5年晋升一个档次。也就是说，大家在单位里上班，每上5年班的时候，无论是工资还是未来领取的养老金，都会有一个跳跃式的上涨，10年15年以此类推都会产生一次跳跃。

所以，很多年龄大的朋友，就会误以为咱们普通企业也存在类似的5年一档或者几年一档的养老金计算方式。其实除了之前机关党委和企业内退的养老金计算方式有用过，这种五年晋升级别的算法之外，目前咱们普通人所交纳的职工养老保险都是按照统筹账户加个人账户相结合的算法，来累计计算养老金的。

并且2014年养老金并轨之后，机关单位的朋友们也是按照这种统一的养老金缴纳和发放方式来进行的。

还有一个重点就是，现代社会大家换工作可能会比较频繁，有时候避免不了养老金出现空缺断档的情况，这个时候啊咱们朋友们千万不要着急，咱们养老金交纳的计算时间其实是按月份来计算的，也就是说交纳社保养老金每12个月才累计成为一年，如果中间出现了断交的情况之下，养老金的累计是不受影响的。

简单的说就是交一个月是一个月，交了12个月就为一年。交满15年养老保险，并且到达法定退休年龄就可以办理退休手续。

另外咱们的社保退休包含养老金和医保两个方面，其实退休的时候，养老金和医保也是分开办理退休的，养老金方面最低j缴费年限为15年，但是医保在咱们国内大部分地区是要交纳20至30年才可以办理医保退休的，具体每个人应该交纳多少年，咱们需要咨询当地医保部门，根据城市不同和性别不同，确实会有一定的差异。