我在日本工作了六年半，日本绝大多数的老人在退休以后都会选择继续工作，有的在原单位继续工作，日本是一个老龄化非常严重的国家，劳动力非常缺乏，所以国家出台政策，凡是员工在退休后希望在原公司继续工作的，原单位有义务为退休人员安排适当的工作。

有的在退休以后到其他的地方继续工作。在日本很多的餐馆服务人员、厨师、出租车司机以及农民甚至工厂的一线工人都是一些退休老人在做。虽然是大部分人选择继续工作，但是他们选择继续工作的原因并不完全一致：

一部分人是想继续赚钱增加收入，日本虽然是发达国家，但是老年人比例很高，很多退休人员退休金的金额并不是特别的高。而且很多是在60岁退休以后，65岁才能够领到退休金。当然，很多企业在职工退休的时候会一次性的发一笔企业年金，这部分资金可以供员工在60到65岁之间的生活，还可以让员工能够修缮一下自己的房屋。尽管如此，还是有很多人选择继续工作，能够增加收入，让自己的晚年生活能够过得更加的富足舒适。

有一部分人选择继续工作的原因是他们不愿意在家里闲着，日本的老人基本上不会为子女照顾孩子，孩子成年以后基本上都会离开家庭独自生活，所以即便自己有了孩子，也不会让父母代为照看，一般是女方在结婚以后辞掉工作回家做全职太太，相夫教子。有些人感觉工作就是最快乐的事情，喜欢工作，而不完全是为了增加收入。

还有一部分人选择继续工作是出于自己的兴趣爱好，他们在正式工作的时候并不一定是自己最喜欢做的事情，在退休以后可以自己重新按照自己的意愿进行选择，比如有些老人就选择到农村去种地，现在日本很大比例的农民都是退休工人，这些人喜欢种地，既能增加收入，还能够锻炼身体，呼吸新鲜空气。

还有一些人品格高尚，他们看到日本老龄化越来越严重，劳动力缺乏，所以出于为国家分忧的想法而继续工作。

中国的社会现实和日本有很大的不同，很多的老人都会在退休以后为子女带孩子，特别是现在国家出台了二胎政策以后，很多的子女生育二胎，照顾孩子的负担更为沉重，退休后帮子女带孩子而无法继续工作。

而有些老人可能为了追求更高品质的生活，在退休以后会结伴外出旅游或者是满足自己的兴趣爱好，比如上老年大学唱歌，跳舞，绘画等等，也不会继续工作。

但是随着社会的发展变化和老人的身体健康状况日益提升，60岁还精力充沛，年富力强，所以国内也会有越来越多的退休人员也像日本老人一样出于多种目的选择继续工作，但不一定完全是为了挣钱。

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