虽然站在2021年年中，谈论2022年的养老金上涨，还为时尚早。但是已经有不少心急的退休人员，已经把目光聚焦到了，明年的养老金上涨之上。他们关心，明年的养老金上调还是按工龄吗？双挂钩还会是主流吗？

预计依然挂钩工龄

2022年的养老金上涨调整通知，最早也要到明年三四月份才会知道。虽然2022年养老金调整方案还没出台，但是养老金的调整方式是轻易不会改变的。

到2021年，退休人员的基本养老金17连涨，具体调整方式主要还是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三结合的方式，这已经形成了惯例。

所以不出意外，2022年的养老金调整，预计还是会采取三结合的调整方式。

而在挂钩调整当中，是跟退休人员的缴费年限或工作年限（也就是工龄）和养老金水平挂钩，充分体现多缴多得长缴多得。

所以，预计2022年的养老金调整，缴费年限或工龄还是挂钩的条件之一。

有退休人员就关心了，2021年养老金调整的时候，上海不就是只跟养老金水平进行了单挂钩吗？2022年会不会有更多的省份来采取这种单挂钩的方式呢？不再跟工龄挂钩了呢？

预计双挂钩还是主流

这种可能性是比较小的，我们预计，与缴费年限或工龄，还有养老金水平进行双挂钩依然是主流。

为什么这么说呢？原因主要有两个方面。

第一，长缴多得的原则轻易不会丢。

众所周知，养老金的计算和调整中，国家一直是强调长缴多得的，也就是，缴费年限越长，养老金越高，涨得越多。

这样一来，才会体现激励性，才会鼓励更多的人不止缴费最低的15年，而是去提高自己的缴费年限。

如果说明年养老金调整只跟养老金水平进行单挂钩，不跟缴费年限和工龄挂钩，那就会产生连锁反应，也就是可能会让一些人放弃长缴费的念头，这样是不利于养老保险基金的结余积累的。

所以，长缴多得的原则不会轻易改变，与缴费年限或工龄挂钩也不会轻易改变。

第二，其余30个省份今年没跟进单挂钩，明年单挂钩的可能性也极低。

上海是在2021年第一个公布养老金调整方案的地区，只跟养老金单挂钩的做法，当时也引发了退休人员的广泛关注，很多人纷纷觉得，可能其他省份也会采用这种做法。

但是事实证明，其余30个省份，依然是沿用了双挂钩的调整做法，并没有跟上海一样，只跟养老金单挂钩。

既然30个省份今年都没有这么做，明年再去挂钩的概率也是非常低的。毕竟上海的做法还是引发了一定的争论。

当然正式的答案还要等到明年揭晓，让我们拭目以待。更多养老金问题，关注思之想之。欢迎点赞。