6月初，喜讯不断，在陕西养老金细则方案出台后，接连又有一地区，公布了养老金上涨具体方案，这个地区就是宁夏，废话不多说，现一起来看看2021年宁夏养老金上涨，具体的“游戏规则”。

从图片中看出，“游戏规则”并没有太大的改变，还是“老三项”，定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整。1.定额调整部分，企退人员和机关事业单位退休人员，同步调整60元；2.挂钩调整，15年以内参保年限统一上涨30元，16年以上（含16年）每满一年增加1元，与上一年度养老金水平挂钩上涨1%，不足20元，按照20元补齐。3.适当倾斜调整，70周岁不满75周岁上涨10元，75周岁不满80周岁上涨15元，80周岁以上上涨20元。对艰苦边远地区倾斜，一类地区增加20元，三类地区增加25元。企业军转干部养老金不足4407元，补齐差额。

相比2020年养老金上涨，有哪些变化？

变化还是很大的，直接上图说话吧，下图为2020年宁夏养老金上涨，具体实施方案。

从两年上涨细则可以看出，改变不是一星半点，接下来一条条帮大家捋顺。定额调整，2021年多涨了10元，向高龄人员人员适当倾斜调整没有改变，向艰苦边远山区倾斜，一类地区和三类地区多涨15元，企业军转干部养老金最低标准设定在4407元。

重点来啦！挂钩调整才是重头戏

与缴费年限挂钩，15年以内上涨30元这一点没有改变，超出15年缴费年限部分，2020年养老金上涨，每满一年缴费年限增加3元，2021年养老金上涨，超出15年部分，没满一年增加一元。在与缴费年限挂钩，养老金偏高的退休人员养老金上涨，有大幅度的下降。

与上一年度养老金水平挂钩，2020年养老金上涨，2000元以下的养老金按照30元上涨，2000元以上在30元的基础上增加100元，体现在企业再调整2元，机关事业单位再调整1元。2021年宁夏养老金上涨，与上一年度养老金水平挂钩这一项，似乎走上了正轨，按照乘以上一年度养老金基数1%效仿大部分省份上涨的模式进行调整。

改变了上涨模式，养老金偏高和偏低的退休人员，哪个群体更受益？

举个例子大家也就明白了

1500元养老金，参保年限20年（不计算高龄补助）

2020年养老金上涨：定额调整50元+缴费年限（45元）+养老金基数30元=125元

2021年养老金上涨：定额调整60元+缴费年限（35元）+养老金基础（15元）=110元

3000元养老金，参保年限30年（不计算高龄补助）

2020年养老金上涨：定额调整50元+缴费年限（75元）+养老金基数130元=225元

2021年养老金上涨：定额调整60元+缴费年限（45元）+养老金基础（30元）=135元

从以上举的例子可以看出，养老金偏低的退休人员，2021年养老金上涨，虽然有所降低，但幅度并不是很大。养老金偏高的退休人员养老金上涨，则大幅度降低，主要原因是降低了与缴费年限挂钩，超出15年部分涨幅，和与养老金水平挂钩乘以1%这两项上。

这样的上涨方式，明显了体现了“提低限高”政策，在整体养老金上涨水平，下降0.5%的情况下，可以保障养老金偏低退休人员，上涨额度小幅度下降，养老金偏高的退休人员，成大幅度缩减，在养老金上涨方面大踏步地拉进养老金之间的差距，也就等于变相的“提低限高”。所以，也就可以这样理解，此次宁夏养老金上涨，养老金偏低的退休人员，占了很大的优势。

对于宁夏养老金上涨方式，你还满意吗？对此，你有哪些看法，欢迎交流评论。