养老金政策又改变了？将取消退休金“多轨制”？预计要多拿些钱？

近几年来，延迟退休政策的提得越来越高，也使许多即将退休的员工感到十分焦虑，担心自己赶不上退休，这就是延迟退休。然而也有一些职工，却期盼着早日退休，因为他们在日常生活中，总觉得自己还有用不完的劲儿，而这些职工，大多是企事业单位的白领阶层。

事实上，许多人都知道，我国自改革开放以来，我国人民的生活水平逐步提高，寿命大大延长。据最新统计数字，我国平均寿命已达77岁，远超世界平均年龄。许多六十岁以上的老人，完全可以再工作二到五年，因此国家适时推出延迟退休政策，并非没有道理。

目前，我国除女干部外，除女干部外，退休年龄为五十岁，女干部退休年龄为五十五岁，这对女性也很不公平。由于她们从小学读到大学，已经花了十几年时间，更有许多优秀的女生，她们读完研究生后，都是三十多岁了，如果按五十岁退休，她们也只有十几年的工作时间。对她们的知识来说，这也是一种极大的浪费。也许正是基于以上原因，越来越多的专家认为延迟退休政策势在必行。特别是在我国老龄化社会日趋严重的情况下，我国面临越来越沉重的养老压力，这已是很明显的事情。为改变目前的不利状况，国家一方面放宽三胎政策，鼓励生育，另一方面也完善养老机制，让更多的老人，老有所养。

特别是近几年来，国家通过退休金改革，改变了多轨运行机制，实现了退休金的同时运行。这样不但在很大程度上缩小了养老金差距，而且在客观上消除了这种不公平状况。对企业员工来说，这也是一个大好消息，因为他们的养老金，与当地公务员的养老金水平相当。

据上半年改革政策显示，我国养老保险制度将迎来全国统一发放。听了这个好消息，中西部地区的退休人员，也欣喜若狂，因为退休金纳入全国统筹后，全国的退休金差距，也会越来越小。特别是与东部地区相比，中西部地区的退休人员，他们现在领取的养老金，显然要少得多。

为什么纳入全国统筹，其实也不难理解，为了最大程度地保障养老金的公平，国家在近几年来，进行了多次改革尝试，相信这次也不例外。为保证老年人的退休生活更加丰富多彩，国家一直在不遗余力。未来的时间里，工龄和缴纳社保的年限，对养老金的影响越来越小，也会让很多老人得到实惠。