未来的我们可能要等到65岁才能退休了，甚至可能不止65岁。不过当下延迟退休可能是越近退休年龄的，需要延迟的时间越短，越是晚参加工作的，越要工作久一点……当然了，还是会有一些人能够申请提前退休，不过估计，我们应该是延迟的那部分人，而非提前退休的那部分人……

近期：渐进式延迟退休，慢慢适应延迟退休。

在确定方向之后，就会按照延迟退休这个方向来努力，目前会先进行“渐进式”的改革，主要是为了让民众更容易接受延迟退休，减少阻力。具体来说，就是慢慢地延迟，不是一次性就规定要到某个具体的年限才允许退休，而是按照每多少年延迟多久来计算。直到民众们适应了之后，再推行具体的退休年龄……比如65岁退休，70岁退休等……

以55岁的男性来计算，未延迟退休前需要工作多5年，即工作到60岁才能退休。但是延迟退休实施后，如果是每半年延迟1个月的话，那么他需要工作到60岁10个月才能退休，延迟了近一年的时间。而如果是59岁的，则需要工作满60岁2个月才能退休……当然，每半年延迟1个月退休仅仅是估计的情况，也许实际政策出台的时候，可能更长或更短也说不定……

未来：退休年龄将延后，并可能延长。

当延迟退休实施到一定程度之后，退休年龄就可能延迟，并且延长……比如从60岁延迟到70岁，甚至80岁……毕竟现在人的生存寿命很长，如果一个女人能够活到90岁，55岁就退休的话，未来的35年就相当于依靠“国家”在养老……对于财政来说是个沉重的负担。但是如果他们延迟退休，继续工作的话，就能够创造社会财富，并减轻财政负担……

所以延迟退休的方向，是不断延迟退休年龄，而不是一步到位，直接划定退休年龄。

平衡：延迟退休与提前退休的博弈，老龄化与寿命延长、福利待遇之间的矛盾。

延迟退休政策的出台，与我们的人口老龄化密切相关，也跟我们的寿命延长有关。在这样背景下，如果不延迟退休，沉重的老年人养老问题就会成为困扰经济发展、社会发展的大问题，而当前已经进入“年轻人不结婚不生育”的时代了，庞大的老年人群体养老问题已经凸显……所以不得不延迟退休，不得不让老年人继续“发光发热”……

但是，年轻人必然也会对延迟退休有反应：之前的人工作到60岁就退休，我们却要工作到65岁、70岁……这样公平吗？这不是用我们的血汗钱去给他们发福利吗……所以，政策里面必然也有提前退休的规定，允许部分人在60岁的时候就申请退休，而不是按照延迟退休的要求，工作到年限够了才退下来……但是，想必条件不会那么容易满足，不然延迟退休也就没意义了，有得早退谁不想早退啊……