2023年1月13日，京能集团召开二届一次职代会暨2023年工作会，集团党委副书记、总经理阚兴作了经营管理工作报告，党委书记、董事长姜帆作了总结讲话。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统深入贯彻党的二十大及中央经济工作会议精神，落实市委市政府、市国资委党委工作部署，总结了2022年工作成果，明确了2023年集团重点任务目标，下达了全年工作的动员令，动员全系统广大干部职工真抓实干，奋力拼搏，开拓前行，共同迈上京能集团高质量发展新征程。
  1月17日，北京康养召开专题会议，公司党委书记、总经理代贤全宣传贯彻京能集团第二届一次职代会暨2023年工作会精神。
  代贤全指出，北京康养全员要充分领会会议精神，充分理解阚总经营工作报告及姜书记总结讲话的内容实质，坚决落实集团对康养集团在2023年提出新目标、新任务。公司上下要切实把会议精神转化为推进工作的强劲动力，继续以艰苦创业的劲头推动公司高质量发展。  2023年，北京康养要坚持首善标准，持续推升服务首都养老供给能力，做好养老服务模式创新试点推广，深入抓好培疗机构改革转型，打造示范标杆项目，加快并购智慧健康适老服务优质企业，完善康养产业生态体系，做出“北京样板”，打造京能品牌。
 
会议最后，代贤全提出三点要求：


一是切实加强作风建设
公司各级领导干部要充分了了解一线、深入一线，沉下身子、钻研业务，杜绝纸上谈兵、空中楼阁；公司上下要继续弘扬伟大建党精神，继续坚持艰苦创业的工作作风，攻坚克难、守正创新，凝心聚力、再创佳绩；坚持一级抓一级、层层抓落实，切实改变“上热、中温、下冷”的问题；要以公司“十四五规划”为指导，抢抓机遇，开拓进取，高质量开展全年各项工作，确保一季度取得“开门红”，不折不扣完成2023年各项目标任务。
二是不断提高创新能力
2022年，公司所属企业通过社会化招聘、岗位竞聘等形式补充了班子力量，充实了干部队伍。新的一年里，北京康养要坚持“规范打基础，快速谋发展”，进一步提升创新创效能力，强化机构创新、驿站创新、联合体创新，进而推动全员创新，坚持以业绩为导向，完善职工创新激励机制，激发人才活力，创新工作方法，推动2023年公司各项工作发展再上新台阶。
三是创建温情暖心企业
2022年，北京康养能够坚决扛起市委市政府、市国资委、京能集团赋予的做好首都养老服务的使命任务，为首都老人和家庭提供了专业的、暖心的养老服务。2023年，要继续创新服务模式、提高服务质量，向老人、家属和职工传递北京康养提供的温暖、享受北京康养带来的幸福。