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无论您支持还是反对，这次“延迟退休”真的是要到来了，它涉及到所有尚未退休的人。

延迟退休的建议从2008年第一次提出，到2020年11月，明确“实行逐步推迟法定退休年龄”，历时12年，才正式确立。二月份，有关部门说要加快制定方案，三月份又公布了推迟退休的四项原则。毋庸置疑的是，延迟退休正在加速推进，十四五年必将落地实施。

为什么要推行「延迟退休」？由于中国人的寿命越来越长，相对于建国初期，人均寿命提高了30多岁。长寿，意味着老年人口的持续增长，2019年超过65岁的老人占12.6%，超过国际警戒线7%。十、四、五年间，人口将大幅增长，进入中度老龄化。

由于身体健康，才会越来越长寿，因此到了五六十岁，许多人仍然精力旺盛，过早退休，无所事事，这也是对人力资源的浪费。当然，也会让养老金的负担变得更重，因为寿命延长一岁，就可以领取更多的养老金。更重要的是，现在的出生率不断下降，这导致了抚养比的持续增加，根据《中国的人力资源状况》白皮书，到2035年，我们2个纳税人将供养1个退休老人。此外，中国社会科学院也曾发表报告说今年的养老金将用完。

按这样的说法，延迟退休看起来是很应该的，对于那些还没有退休，还在为养老保险买单的人来说，谁也不会想到自己退休的时候，养老金就没了，这难道不是空穴来风吗？

虽然推迟退休计划引起了不少争议，但还是有很多人表示支持。例如经济学家马光远就说，推迟退休是不应该的，任何感情用事都是自私的，只要自己愿意干到80岁退休，如果能够愿意终生工作，就不想老去遛狗。

许多网民表示，作为知名学者，马光远靠脑力吃饭，而且越来越吃香。由于推迟退休，第三类人受益，而养老金仍将上涨。其中之一就是专业性强，年老吃香的行当，有老学者、老教授、老专家、老医生等，这些人往往经验丰富，是行当中的佼佼者，如80多岁的老院士，在医学界很重要；90多岁的袁隆平院士，在农业上很重要。那些人过早退休，是在浪费资源。他们退休得越晚，养老金自然就越多。

二是企业高层管理人员，无论做什么行业，如果做管理，都是拿着高薪的顶尖人才，这些人的工资肯定比退休金高，因此，延迟退休，他们也能多拿几年，何乐而不为呢？即使退休了，退休金也不会减少。

另一类是公务员、机关事业单位人员等，这些人工作轻松，生活上朝九晚五，退休后不要紧，反正单位给他们交不少养老保险，到退休时还能领更多。

对这些坐办公室的脑力劳动者来说，的确并不担心延迟退休，但是有许多人随着年龄的增长，身体根本就没办法承受，一旦延迟退休，可能面临失业，养老保险都交不起。也有人认为延迟到65岁，领取养老金的时间就会缩短，自己如果不能活得这么久，那交30年的社保，可能都回不了本。

专家们赞成推迟退休，因为养老金不够。对员工来说，这并不是很公平。以前是企业缴纳20%，个人缴纳8%，后来说是为了给企业减轻负担，企业部分减为16%，个人则保持不变，这无疑是降低了养老金的缴款额，最后才算个人缴纳。和机关事业单位和公务员一样，没有个人缴费的要求。

此外，人们最担心的还是工作问题，到了40、50岁，找工作就很困难了。这时上面可能还有老人要赡养，下面的孩子还没有工作，还在读书，要花钱，就算是上了年纪，下了年纪。就业机会很少，收入也很少，日子过得很艰难。不同于专家学者们越老越吃香，机关事业单位工作到退休都能安稳。

现在，我国灵活就业人数已达两亿，灵活就业人员是什么？就是没有稳定的工作，收入也低，养老保险得自己付，还有许多是体力劳动的人，年龄越大，身体越差，现在还得推迟退休，表示反对也是可以理解的。

然而，好的是，三月份公布的四个原则中，明确提出了延迟退休不“一刀切”。还有就是要明白，即使延迟了，将来的退休时间也不会一成不变，可以根据不同的工作和职位，自行选择。人尽其才的专家学者，可以晚一点退休，体力劳动者可以早一点退休。虽然具体的延迟退休计划还没有出台，但是国家肯定会考虑到每一组的情况，做出不同的决定，以满足大多数人。

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