近年来，赤水市高度重视养老服务工作，把满足人民群众日益增长的养老服务需求作为稳增长、促改革，调结构、惠民生的重要着力点，多措并举加强服务体系建设。

加强服务队伍专业化建设。以推进养老服务人才专业化、职业化发展为目标，在依托省、遵义市专业技能培训基础上，不定期开展养老服务技能培训，提升养老机构服务人员的管理水平和能力素质。今年以来，选派9人参加遵义市级养老服务技能培训,并与赤水市人社局联合举办培训班1期，培训40人，通过培训，全市养老机构院务管理、安全救护、老年护理、心理疏导等专业技能得到提高，管理服务能力得到提升,有力促进了我市养老服务专业化发展。

加强养老管理规范化建设。为切实加强养老机构管理，修订完善了考勤、膳食、财务、卫生、安全管理等一系列制度，建立了敬老院绩效管理考核和院民积分奖励管理机制。同时，动员入住老人参与管理，将入住老人每月零花钱与积分考评挂钩，发挥入住老人的特长，鼓励老人参与劳动和监督管理事务。

加强医养结合建设。全市16个公办养老机构均配备有专（兼）职医护人员和常规必备药品，按照就近便利的原则，分别与市人民医院、市中医医院、乡镇卫生院签订医务服务协议，每年为入住老人进行体检，每月分别有2名专职医生到养老机构开展医务诊疗服务，实现了小病不出院、大病及时就医，切实保障入住老人身体健康。

【来源：贵州民政】

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