最近，多地陆续公布了今年各自养老金的具体调整方案，包括河北、辽宁、安徽、江苏、河南、新疆等12省市。

今年4月，我国相关部门发布通知称，自2021年1月1日起，我国退休人员养老金继续上调，总体的调整幅度为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

就此，我国退休人员养老金迎来了“17连涨”。

在此次调整方案公布前，舆论便已经出现对本次调整的热烈讨论。

因受疫情影响，世界各国经济均不同程度受挫，我国也不例外。因此，养老金在已连续上涨16年的基础上，老百姓愈发关心今年能否继续上涨，上涨幅度又会是多少？

本次调整方案落地后，大家心里的石头也算是落下了。4.5%的涨幅虽然比以往5%的涨幅下降0.5%，但在2020年这样一个特殊的时间点，如此涨幅也可以看出国家的努力。

在国家公布养老金上调政策的2个月后，根据国家规定的“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整办法，各省市陆续开始做出动作。

由于不同省份的物价水平、缴费水平及工资增长水平均有不同，因此不同省份之间养老金的具体调整方案也是五花八门。

在这些五花八门的调整方案中，背后所含深意也很值得玩味。

以上海为例，在已公布调整方案的12个省市中，上海定额调整幅度最大，达到70元/人·月。在挂钩调整方面，仅与养老金水平挂钩，，取消了对不同缴费年限的挂钩调整。

除上海之外，陕西、江苏、河北等5省也不同程度上弱化了与缴费年限的挂钩程度。也就是说，“工龄”在养老金领取中所产生的影响力正在逐渐降低。

此外，宁夏、辽宁、河南、江苏等5地也降低了与基本养老金挂钩的比例。

在定额调整的部分，宁夏、新疆和内蒙古三地均较去年做出了不同程度的提高，分别调高了10元、5元和2元。而这三个地区在挂钩调整部分均呈现出“持平”或“降低”趋势。

其实，无论是降低与缴费年限的挂钩程度，还是降低与基本养老金的挂钩程度，本质上都是缩小了不同人群之间的养老金差距，而定额调整本身就是为了体现社会公平而存在。

可以看到，在目前已公布养老金调整方案的省市中，总体上呈现出一个“公平化”的趋势。这对于广大离退休人员而言，或许是一个好消息。

养老金是社会养老体系中十分重要的一环，影响着每一位退休人员的基本生活，同时也在很大程度上反映着一个国家经济发展的成熟度。

从本次各省市养老金的调整方案来看，至少在养老金方面，我们在努力朝着更公平的方向改变。

然而，我国目前老龄化程度日渐加深，退休人员的养老问题越来越棘手。为应对人口老龄化，“三胎”政策、延迟退休等政策纷纷浮出水面。

在这样的情况下，未来我国的养老金政策依然还充满着不确定性。但在这样的不确定性背后，一定有一个确定的准则，就是让人们“老有所依”。