我们来看一下吉林省具体的调整方案

第一部分，定额调整部分。

定额调整是体现公平原则的普涨。吉林省今年定额调整是所有退休人员每月增加36元。去年吉林省的定额调整是39元。这部分比去年降低了3元。这也是可以理解的，因为今年国家规定养老金总体的上涨幅度是4.5%，比去年的5%有所降低。

第二部分，缴费年限挂钩部分。

吉林省今年的方案规定，

缴费年限分4个时段进行调整：

25年以下部分，每满一年增加1元。

26年至30年的部分，每满一年增加2.2元。

31年至35年的部分，每满一年增加3.6元。

36年及以上的部分，每满一年增加4.8元。

缴费年限尾数不满一年的，按照一年来计算。同时缴费年限含有视同缴费年限，但不包括特殊工种折算的年限。而且五七家属工退休人员不参与缴费年限挂钩的调整。

去年，吉林省缴费年限挂钩部分同样是分为四个时间段。但每个时间段增加的数额分别是1.2元，2.6元，3.9元，和5元。相比去年，吉林省今年的缴费年限挂钩部分，每个工龄段上涨额度都有所降低。

虽然吉林省今年在缴费年限挂钩部分，上涨的力度有所削弱。但是这种分段计算的方式，对于缴费年限长的退休人员来讲，还是非常给力的。作为东北老工业基地之一。吉林省有很多缴费年限长，但养老金水平并不算高的退休人员。采用分段计算的方式对工龄长的退休人员进行激励，对于缴费年限长的退休人员还是很有利的。

第三部分，养老金数额挂钩部分。

今年吉林省的这部分，是以本人2020年底的养老金为基数，乘以1%。

吉林省去年的养老金数额挂钩部分涨幅同样是1%。今年与去年相比保持了一致。

第四部分，高龄补贴部分。

跟全国大部分省一样，吉林省高领补贴的门槛也是70周岁。吉林省今年的方案规定。截止到2020年12月31日。

年满70~74周岁，每月增加40元。

年满75~79周岁，每月增加50元，

80周岁以及以上，增加60元。

高龄补贴部分，吉林省跟去年比也是没有变化。

第五部分艰苦边远地区补贴。

吉林省今年是每月增加5元。去年的政策也是增加5元，没有发生变化。

在今年养老金整体涨幅比去年有所下降的大前提，吉林省没有降低养老金数额挂钩、高龄补贴和艰苦偏远地区补贴的上涨力度。也说明吉林省对于这三个方面还是非常看重的，给与了必要的激励。

另外，对于企业退休军转干部，吉林省今年的政策仍然没有变化。今年养老金调整后，达不到调整后当地企业退休人员养老金平均水平的补足到平均水平。也就是用当地的平均养老金对企业退休军转干部进行托底。这一点跟大多数的省份是一样的。

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