如今的生活水平提升，大家享受的社保保障也变得更高，很多人都注重社保的缴纳，找工作时会特别关心社保缴费情况。有了社保后，大家在医疗和养老上就会有所保障，很多人感慨养老难度大、看病花费多，而社保就可以减轻大家的负担。

2020年，养老金继续上涨5%，目前已实现“16连涨”，医保福利也在加大，即便物价迎来了上涨，大家也不需要担心负担大。

前不久，医保局等3部门联合发表文件，如果医保已连续交2年以上，因工作或其他方面的问题，医保在职工、居民医保间转换，其断缴期限在3个月内，续费后就可享医保福利。超过3个月，各地可设置“等待期”，只是不能大于半年。

有人好奇，职工和居民医保为何要转换？职工医保的待遇不是更好吗？其实想要享受社保的福利，那就需要上交一定的期限，缴纳15年以上才能在老年领取退休金，如果没有上交15年，那就需要延长缴费时间。

只是，居民社保目前还是可以一次性补缴的，因此这些人才会选择将职工医保转变为居民医保，这样的话依旧能享受医疗报销的好处。

这么做也可以，但领取的养老金会有所下降，难道没其他方式补缴了吗？专家表示，2020年可采用这3种方式，统统处理。

1、逐年上交

这种方式就是按年进行补缴，这样大家的负担不是太大，如果已经补交5年，依旧没上交15年，此时可选择一次性补缴。这种方式也有弊端，需要上交滞纳金，如果经济负担重，那就别考虑了。

2、一次性补缴

尽管对普通职工来说，无法继续享受一次性补缴的好处，但依旧有3类人可继续享受补缴的待遇。首先就是2011年前退休的国企、事业单位员工；其次就是1961-1982年间的下乡知青，且也算工作年限；最后就是2011年前参保，且男65岁、女60岁以上的人。

3、延迟退休

这种方式是大家自愿选择的，在临近退休时，社保没有交齐，自己的健康状况良好，且工作负担不大，那就可选择延迟退休的方式，比如说律师、教师、医生等，单位会帮忙上交一笔钱，社保金的缴费负担不大。

如果这些方式都不行，那就只能选择放弃社保，将过去缴纳的个人账户内的钱取出来，但今后不能享受社保福利，一定要慎重考虑。