在今天的《打造“三地一区”两中心 实现“五个更加”一把手访谈》栏目中，市人力资源和社会保障局党组书记、局长林国立在接受本台记者专访时表示，全市人社系统将统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项重点工作，立足新阶段，展现新作为，为加快建设“三地一区”两中心、实现“五个更加”作出人社部门的贡献。

就业是民生之本，2021年，市人社局将全力完成全市城镇新增就业人数3.6万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内，城镇常住居民人均可支配收入与经济同步增长的目标任务。

市人社局党组书记、局长林国立告诉记者，蚌埠人社部门将坚持经济发展就业导向，扩大就业规模，提高就业质量，更加注重缓解结构性就业矛盾，保障重点企业用工，做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难群众等重点群体就业工作，筑牢“稳”的基础，守住“保”的底线。

市人社局将着力激发人才创新创造创业活力，力争全市新增副高级以上专业技术人才400人以上，到2021年底，全市技能劳动者达35万人以上，其中高技能人才占技能劳动者的比例达30%以上。

市人社局党组书记、局长林国立表示，人社部门将进一步完善人才政策体系，聚焦重点产业，突出安居引才，鼓励柔性引才，实行岗位补贴，不断优化人才环境，加强高层次人才队伍建设。

在健全多层次社会保障体系方面，今年，市人社部门锚定目标，努力实现全市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到77万人、27万人、29万人以上，新开工工程建设项目工伤参保率90%以上。

市人社局党组书记、局长林国立告诉记者，下一步将继续做好城镇企业职工基本养老保险省级统筹工作，全面落实机关事业单位养老保险制度，加强社保基金风险防控，织密扎牢社会保障安全网。

今年，市人社局还将全面落实保障农民工工资支付条例，根治拖欠农民工工资问题；实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，保持全市劳动关系和谐稳定。

【来源：蚌埠广播电视台】

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