在最近几年的时间当中，延迟退休政策提得越来越响了，也让很多即将退休的职工感到非常焦虑，他们害怕自己赶上延迟退休，领取养老金的时间将会推迟。不过也有一些职工，却盼望着延迟退休尽快到来，因为他们在日常生活当中，总感觉到自己还有用不完的劲儿，而这些职工，大部分都是企事业单位的白领。

其实很多人都知道，自从改革开放之后，我们国家人民群众的生活水平逐渐提高，寿命也大大延长。根据最新的统计数据显示，我们国家的平均寿命已经达到了77岁，远远超过了全球的平均年龄。对于很多六十岁以上的老年人，他们完全可以再工作二至五年，所以国家适时推出延迟退休政策，也并不是没有道理的。

在我国现阶段，除去女干部之外，女性退休的年龄是五十岁，女干部的退休年龄是五十五岁，这对于女性来说，也是非常不公平的。因为她们从小学读到大学，已经花费了十几年的时间，更有很多优秀的女生，她们读完研究生之后，已经三十多岁了，如果按照五十岁退休，她们只有十几年的上班时间。这对于她们的学识来说，也是一种很大的浪费。

或许正是基于上述原因，越来越多的专家认为，延迟退休政策势在必行。尤其是在我国老龄化社会不断加剧的情况之下，我们国家面临着越来越繁重的养老压力，这已经是非常明显的事情了。为了改变目前的不利局面，国家一方面放开了三胎政策，鼓励生育，另一方面也完善了养老机制，让更多的老年人，老有所养。

尤其是在最近几年的时间当中，国家通过养老金改革，改变了多轨运行的机制，实行了养老金的并轨运行。这不仅在很大程度上，缩小了养老金的差距，而且还在客观上消除了不公平的状态。对于企业职工来说，这也是一个很大的利好消息，因为他们的退休金，可以与当地的公务员保持一致了。

根据今年上半年的改革政策显示，我们国家的养老金，或将迎来全国统一发放。听到这样的好消息，中西部地区的退休职工，也感到欣喜不已，因为养老金纳入全国统筹之后，全国各地的养老金差距，也会越来越少。尤其是与东部地区相比，中西部地区的退休职工，他们目前领取到的养老金，明显要少很多。

之所以纳入全国统筹，其实也不难理解，为了最大程度地保障养老金的公平，国家在最近几年的时间当中，进行了多次改革尝试，相信这一次也不例外。为了保障老年人的退休生活，更加丰富多彩，国家一直都在不遗余力。在今后的时间当中，工作时间长短和缴纳社保的年限，对于养老金的影响越来越少，也会让很多老年人得到实惠。