现在的上班族对社保有两种态度，一种是想尽快缴纳社保来保障自己的相关权益，一种是嫌扣掉的钱太多不想缴纳社保。然而，缴纳社保不仅具有强制性，社保更是国家的福利，只要你现在小小的付出一些，未来将获得很多，但如果符合以下这4种情况，是可以不用交社保的。

第一，重复参保

我国的社保体系分为两大类，一类是职工社保，一类是居民社保，而这两种都是国家给予人们的福利，每个人都想尽可能多的获利，于是就会产生多缴一份社保，就能多领一份钱的想法，既交职工社保又交居民社保。然而，等到退休去办理退休手续的时候，你就会发现国家只承认其中一种，所以不要总想着占国家的便宜，这样反而会得不偿失。有此类情况的，建议最好放弃居民社保，继续缴纳职工社保，因为职工社保的待遇远比居民社保好，只有这样才能更好的保障自己的利益。

除了重复缴纳职工社保和居民社保外，还会出现多地跨省重复参保的情况，比如你在老家辞职后想去北京发展，找到工作后开始缴纳社保，但是原单位却没有及时停止你的参保缴费，而目前我国的养老保险只实现了省级统筹，还没有做到全国联网，两地同时缴费也不会发现问题，但是这种情况也属于重复参保，而重复缴纳月份的钱，是不会累计算在养老金待遇中的。虽然可以退还重复费用的钱，但也只退还个人缴费部分，总体来说，还是比较吃亏的。

第二，实习大学生

大学生都要面临毕业实习的问题，虽然企业为员工缴纳社保是国家强制的，但是实习生本质上还属于在校学生，主要还是以学习积累经验为主，而且也没有正式签订劳动合同，所以企业可以不给实习大学生缴纳社保的，另外，如果实习期间缴纳了社保，那么你将失去应届毕业生身份，像一些含金量比较高的考试以及一些企业的招聘就没有资格参加了，说不定会失去一些更好的就业机会。

第三，有正式工作的兼职人员

有些人工作时间相对灵活，工作安排也比较轻松，于是就会想着找一份兼职来增加自己的收入，在此情况下，原本的单位已经缴纳了社保，那么兼职单位就不用再缴纳了。

最后到手的工资也能更多一些。但是两边都缴费的话那就属于重复参保了，遇到这种情况，就是在白白浪费钱，一点意义也没有，如果兼职单位非要坚持扣钱交社保的话，那其中肯定有猫腻，很有可能想坑骗你的钱。

第四，退休返聘人员

一些人办理退休手续后，由于在职时工作表现突出，或者原单位劳动力不足，都是有很大可能被返聘回去的，而这些人已经开始领取养老金了，所以返聘期间，就不必缴纳社保了，只要领取相应的工资就可以。