在当今社会，社保正发挥着越来越重要的作用，无论是生老病死还是生孩子或者失业，社保都能够给我们一定的保障。而当前社保又分为2个，一旦是属于单位缴纳，另一个则是个人很多人都弄不明白这两者之间有什么样的差别，对此，专家给出了解释。

个人和单位缴纳的不同

其实个人缴纳和单位缴纳的确存在一定的差别，主要分为3个，首先就是支付比例的差别。一般而言单位缴纳的社保是由个人和单位共同承担的，而且单位缴纳的比例较高。也正因如此，个人账户里面的钱并不多，大部分都在社保账户里面。

其次是性质上也存在不同，个人缴纳养老保险是自愿的，要是不交，以后也拿不到养老金。但是单位缴纳却是必须的，只要员工上班工作了，那么单位必须为其缴纳社保，否则就是违法，还会收到相应的处罚，而且缴纳职工保险之后，能够领取到的养老金也比较高。最后一点就是单位缴纳也是有前提的，那就是必须有工作。无论在不在当地都可以缴纳。而个人缴纳一般都是在本地，而且不要求相关人员拥有工作。

两者本质上并没有差别

在我国只要年满16周岁就可以参保了，个人缴纳的话，养老保险的比例要占到20%，而单位缴纳的话，个人所要承担的比例大概在8%左右。实际上这两者在本质上并没有任何的区别，因为都是为自己缴纳的社保。本身每个人能够领取到的养老金就不同，其实真正对养老金有影响的是缴纳的年限和数额。

首先就是在年轻的时候选择一门好的职业，比如说老师或者公务员，这些职业平时的福利就高，退休后的养老金也普遍高于其他职业。其次就是可以在年轻的时候缴纳个人养老保险，比如说买一些有保障的养老基金之类的，老了以后就能够得到双份保障。而且这也是根据每个人自身情况来的，钱多的话就多交点，还是比较灵活的。

缴纳社保需要注意三点

在我们缴纳社保之前，有几个问题是需要弄清楚的。首先我们要知道缴纳社保是利大于弊的，当前我国的养老政策正在逐步完善，而养老金也是在逐年上涨。而那些养老金基数越高的，上涨的幅度就越大，当我们老了丧失劳动能力之后，每个月都能够领取一笔可观的养老资金，也算是一种保障。所以哪怕是为了养老金，我们也应该积极的缴纳社保。

第二点是很多地方缴纳的社保费是在上涨当中的，因为现在的福利越来越多，人们能够享受到的优待也越来越多了，所以社保费上涨也是理所应当的。而且当前物价飞升，就连人们的最低工资标准都在上涨，所以在我们缴纳社保之前应该好好考虑一下自己到底能不能接受，当然了缴纳社保无疑是最明智的选择。

第三点是对于一些灵活就业人员，缴纳社保是由补贴的，比如在我国的4050政策下，只要是符合标准的都能够领取到补贴，最多能够连续领取五年。这也是我国对失业人员的一种关怀，而当这些人找到工作以后国家自然就不会再帮忙了，而且这样的补贴只会发放一次。

社保的用处还是非常大的，而当前我国对于社保的使用也是越来越规范了。比如医保卡不得借给其他人使用，也不能替其他人买药。这也是为了规范社保卡的使用，让广大民众的利益得到保障。所以说有条件的人最好还是不要停止缴纳社保，毕竟这在我们以后的生活当中能够发挥很大的作用。