人口老龄化是我国社会发展面临的重要趋势。伴随着“银发时代”的到来，社会对医疗卫生和养老服务需求日益增加，其中如何保障老年服务是当今社会的最为关注的话题。据统计，中国目前有超过4000万失能及半失能老人，由于家庭养老照护功能相对弱化，这一庞大的照护需求势必需要通过发展社会性养老资源来满足。不过据民政部不完全统计，中国目前仅有50余万名养老护理员，在考虑家庭照护资源后，短期内仍存在超千万的养老护理员缺口。
可以说，从一线护理人员到中高层经营管理人才，我国的养老产业正在面临全线的“用人荒”。即便按照一般口径的1：3完全失能人口照护比来看，我国养老护理人才的缺口规模也已达到500万人之巨，其余各类相关的专业化服务人才也同样缺乏。
从行业自身来看，现有在职的养老护理人员也大多文化程度较低，缺乏专业的养老护理技能训练，职业化水平不足，养老护理工作在整个行业领域都比较低端。即便如此，由于社会观念、薪资待遇、福利补贴等各方面原因，养老人员的流失问题也相当严重，很难形成长期稳定的职业队伍。养老产业的人才培养成为行业发展的痛点和难点。
为此，山东省家庭服务业工会联合会积极响应国家及省相关政策规定，在经过前期详细的市场调研之后，特推出了养老师资培训班、养老护理培训班，并将培训班做成了常规化。培训班每月一期，企业可根据自己需要，灵活选择档期。课程实操性强，小班授课，集中培训。
截止目前，培训班已连续开办了两期，参培人员数十人，并受到一致好评，呈现出听课认真、讨论热烈和积极动手操作的良好局面。
二期学员反馈
为满足更多企业需要，第三期培训班将于8月初举办。课程内容既包括夯实学员理论基础的 “养老护理基本知识与常识”“老年人一般疾病和常见病护理”“ 老年疾病期护理技术”，又有实操环节的“突发事件的处理与急救”“一对一实操练习”等，教学方法丰富，教学案例接地气儿。学员只要用心学，很快就能在工作中独当一面。
如果说，养老护理人员的培训，是保证养老产业发展的基石，那么，养老师资的培训则可谓之为养老行业的“蓄水池”。一名专业、敬业、技能熟练的培训讲师，可以因此而培养出更多的养老护理人才。养老师资培训班课程包括“讲师应具备的基本素质和修养”“教学设计和教学方法的培训及实操”“教学组织和授课技巧培训”“优质教学课件的制作”“心理学基础知识及心理问题和处理”等，通过反转教学，实操教学等教学方式，手把手教您做一名合格的培训讲师。
二期培训班学员结业合影
随着我国人口老龄化形势的日益严峻，国家以及地方关于养老服务人员相关政策制度在不断建设完善，从人才培养、政策奖励、技能要求等多方面，国家鼓励并规范着养老市场，各方也在聚力共建，关乎老人的养老服务人才队伍建设，正在加快步伐。相信，不久的将来，会有更多的老人安享晚年。
