导读：

只交养老保险，一直没交医疗保险，将来会出现以下3个问题：一是无法享受医疗保险（含生育险）报销待遇。二是退休以后，无法享受终身医保待遇。三是有可能承担法律责任。那么，明知道会有问题，为啥很多人还是选择只交养老保险，不交医疗保险呢？下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、为什么很多人只交养老保险，不交医疗保险？

1.社保缴费成本高，个人支付不起。对于灵活就业人员来说，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为6%~10%左右。如果同时缴纳职工养老和医疗两种保险，每月缴费金额至少在1000元。对于没有固定收入来源的群体来说，缴费成本太高，很难支付得起。有时候也不是不想交，只是没钱交而已。

2.只有交养老保险，才能退休。大家都知道，养老保险的最低缴费年限为15年，只有交够15年，才可以办理退休。如果不交，就无法办理退休。因此，很多人都把养老保险作为必须缴纳保险了，而医保变为可交可不交。

3.职工医疗保险最低缴费年限太长。由于全国医保最低缴费年限的标准不统一，各省（市）差异比较大。医保缴费年限普遍要比养老保险长，女职工集中在20年，男职工集中在25年。此外，还要求实际缴费年限不低于10年。这个缴费年限的标准，对于很多灵活就业人员来说，的确很难平衡。有时养老保险都交够15年了，医疗保险还得额外交10年才行。所以考虑到成本等问题，很多人放弃缴纳职工医保了。

4.职工医疗保险可以一次性补缴。因为职工养老保险不能一次性补缴，但是职工医保可以。在办理退休时，如果医保缴费年限不满最低标准，可以选择一次性补缴，然后办理退休，一样可以享受终身医保待遇。所以，很多人宁愿选择一次性补缴，也不愿意按月缴纳。

二、只交养老保险，不交医疗保险，将来会出现什么问题？

（一）无法享受医疗保险（含生育险）报销待遇

一般来说，不缴纳医疗保险，就不能享受住院、门诊特检、“两特病”等报销待遇。

不缴纳医疗保险，就无法申领生育医疗费用和生育津贴

（二）退休以后，无法享受终身医保待遇

对于缴纳职工医疗保险的群体，只有缴满医保最低缴费年限，退休以后才可以停止缴纳医保费用，享受终身医保待遇。不交医保，无法享受。

（三）有可能承担法律责任

根据《社会保险法》，对于企业参保的职工，医疗保险也属于强制缴费。如果不按要求办理参保登记，会对用人单位予以罚款，征收滞纳金，严重的要承担法律责任。

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

写在最后

1.对于个人来说，除非家里经济条件非常的困难，否则，建议一定更要缴纳职工医保。如果经济条件差，你还可以选择缴纳居民医保，按年缴费且缴费成本很低，还能享受住院医疗报销待遇。虽然报销比例比职工医保低一些，但毕竟也能缓解一定的经济压力。

2.现在很多城市已经公布社保费用将统一由税务征收和管理。未来社保缴费只能越来越严格，对于企业来说，社保是强制缴纳的，不能为了降低缴费成本，只交养老保险，不交医疗保险。

2020年11月1日起，很多省（市）已经明确企业职工社保费用交由税务部门统一征收。你认为此次改革以后，企业不交或者少缴社保的现象，会得到改善吗？

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