不知大家发现没有，“延迟退休”的风声我们已经听了一些时间，但是今年有关延迟退休年龄的消息，却被网友们讨论得格外激烈。

在11月份时候，有关规划中建议：“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

当这个消息一出来，可就引起了不小的骚动。之前的“延迟退休”是“神龙见尾不见首”，只能靠着国人们的猜测。但是，现在就连官方都发话了。

有关延迟退休一事，肯定有人赞同有人反对的。现在，大多人想要知道的，就是“何时会正式出台实施”或者是“究竟要延迟到多少岁？”。

早在2016年的时候，人社部就曾经回应过，会在2022年的时候出台。但是，计划赶不上变化，现在延迟退休的详细方案还没有公布出来呢，所以在2022年正式实施，可能会有点“悬”。

总而言之，现在我们能知道的，只是延迟退休正在大步走来，至于具体的实施方案或者是实施时间，目前还没有一个准信儿。但是，就算是这样，目前也有不少专家开始提出“建议”了。

例如，经济学家黄奇帆就觉得，如果将妇女的退休年龄从现在的50岁推迟到60岁的话，甚至是和男性一起延长到65岁的话，那么或许会带来万亿级红利！

他觉得，延迟退休年龄是能缓解国内养老金压力的，而着重延长女性退休年龄到65岁的话，那么每年就相当于增加了1万亿元的养老金。

黄奇帆觉得，在减缓养老金压力的同时，也是在帮社会增加劳动力……黄奇帆的说法，还是引起了一定的争议，可是，专家的提议只能作为参考，一切还得以着官方消息为准。

不过，值得我们重视的是，现在“延迟退休”政策的出台，已经有了苗头，国人也不要过于焦虑了。相较之下，现在不如想一想怎样筹备自己的养老生活。

我们都知道，推出延迟退休的原因之一，就是我国养老金发放的压力较大。之前就有机构预测，到了2035年的时候，我国的养老金累计结余或许会耗尽。

另外，也有相关人士表示，我国老人的人口将会突破3亿人，并且在未来5-10年的时间内，养老金缺口或达到8-10万亿元。

养老金发放压力大的背景下，现在，老龄化正在到来。为此，种种因素下，延迟退休的脚步才会来得如此快，对大多数70年代以后的人而言，想要50-60之间退休安享晚年的计划，可能就落空了。

说起来，为了缓解养老压力，我国也采取了“增收”和“减支”两种手段，例如提高养老保险的缴费比例、提升社保缴费基数上下限、扩大养老保险参保人员的覆盖面等。

除了以上的应对措施之外，这几年又有一个“新规划”——打造第三支柱养老金体系。

有关于人口问题，其实是每个国家在发展过程中都会遇上的。在老龄化程度加速、养老金压力和延迟退休来临的背景下，你对养老有忧虑吗？

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参考来源：

新华社《人社部：渐进式延迟退休方案今年公布》