当代的大学生大多都面临着毕业即失业的问题，相比于从前大学生毕业纷纷选择创业，如今大学生毕业都会选择”铁饭碗“工作，又有基本的生活保障，薪资福利待遇也不错。

公务员，体制内的工作，事业单位等等都深受大学生的追捧和喜爱，每一个铁饭碗的岗位竞争都非常激烈，大有”千军万马过独木桥“的气势。即使被挤得”头破血流“，但仍有大多数人前赴后继。

铁饭碗那么吃香，所以争取到这份工作也并不是那么容易。很多人一门心思要进体制内的工作，不停地考，一考就是好几年。大学生毕业也不再愿意走向社会，在家专心学习。

没有工作，没有经济来源，仍需靠家庭的扶持。90后群体大批量的出现这种”啃老式学习“，很多人对此表示不能理解。本应该是朝气蓬勃，热血沸腾的年轻人，刚刚毕业应有”给我一个支点，就能撬动整个世界“的气势。

过去的大学生毕业，北上广一线城市打拼创业的特别多，国家对大学生创业也是相当的支持。但是如今的大学生更愿意选择安逸，稳妥有保障的生活。

90后愿意进入体制内工作的原因

稳定，不担心失业的问题

体制内的工作，无论是公务员，事业单位还是国企，它们只要存在一天，员工就会享受一天的福利待遇。去年疫情的原因，很多企业受到重创或者直接倒闭破产。但是对于体制内的工作人员是完全不受影响的。

很多人因为疫情原因，导致失业，随之而来的各种房贷，车贷，信用卡还不上，生活的节奏完全被打乱，因此变得慌乱，焦虑，压力巨大。所以相比之下，铁饭碗的工作会让生活更有保障，几乎不用担心失业的问题。

工资虽低，隐形福利好

虽然体制内的工资比较低，但是它的隐形福利特别好。首先是社保和公积金的缴纳比例比非体制内公司要高出很多，而且每年还有年终金。

没有KPI考核，压力相对较小

体制内的工作相对来说还是比较轻松的，压力比较小。市场化的公司属于自负盈亏，赚多赚少全凭能力。老板的压力和责任较大，他们自然会把压力和任务下发给每一个员工。体制内的工作没有量化的标准，压力相对较小。

医疗有保障，退休生活不用担心

虽然体制内的工资并不高，但是社保和养老保险由国家帮你缴纳，退休以后的工资较高，社保报销比例在90%左右。一般大病保险，在90%之外，还能再报一部分，此外还会有工会慰问等一些补助。

小编想说

无论是体制内还是体制外工作，都是为了生活而在努力罢了。直接创业也是一种选择。有人喜欢冒险，勇于创新，势必要把生活过得如火如荼，有人喜欢稳定，安逸，这未尝不好。各自选取一个生活的模样，为之不懈的努力。

一个人的前途，既要看个人奋斗，也要看历史的行程。此一时彼一时，明白环境不是一成不变的，同时自己为环境的变化而未雨绸缪。持续的努力才是最重要的。