有位网友问到这样一个问题，48周岁交的社保，加医疗合计每月1200，想问问退休能开多少？

是这样的，如果48岁缴纳社保的话，即便是到60岁，也只是交了12年社保，还达不到15年的最低缴费年限要求，到时就要面临延迟退休的情况。

根据你现在缴费的情况来看，加上医保部分可以达到每个月1200元的水平，灵活就业人员每个人只需要交养老保险和医疗保险，按照养老保险缴费比例20%，医保缴费比例8%来算的话，那么你的养老保险缴费应该是800元左右，对应的缴费档次应该是60%左右。

假设你是缴纳15年的养老保险，当地社会平均工资为6667元，个人养老保险账户余额为57600元，那么你的养老金是这样的：

基础养老金部分等于6667*1.6/2*15*1%=800元；

个人账户养老金部分等于56700/139=408元。

整体的养老金就可以达到800+408=1208元。

还有人问到，企事业单位养老保险并轨后，二者退休金就不会有较大的差距吗？

是这样的， 企事业单位在养老保险并轨后，养老金差距并不会马上消失了，因为现行的养老金发放原则遵循的是长缴多得、多缴多得，并不是按照统一的养老金发放标准来发的，因为每个人的缴费水平的不同等等，养老金必然会存在差距的。

相比之下，事业单位退休人员，在养老保险并轨以前，按照老办法来计发养老金，由于工龄普遍较长，他们的养老金替代率可以达到工资的80%以上；即便是实施了养老保险制度改革，同样由于缴费水平较高，且有职业年金这样的补充性养老金待遇，那么他们的养老金仍然是比较高的。

而企业退休人员，很多人的缴费年限并不长，而且都是按照较低的基数来缴纳的养老保险， 这才导致退休后的养老金待遇普遍是在2000元以内。

此外， 由于养老金的调整中，有一项挂钩调整，对于养老金水平高的人来说，养老金还会上涨多一些，这些也会继续拉开事退人员和企退人员的养老金差距。

农民每年交300元养老保险，跟一次性补缴，养老金拿的一样多吗？

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36年工龄，养老保险缴费档次60%，养老金会有多少？坐标吉林