人社部副部长游钧表明，正会同相关部门在研讨具体的变革计划。

●会广泛听取各方面的定见，保证计划科学可行、平稳施行。

●人社部回应，能保证养老金按时足额发放。

近日，人社部副部长游钧在国新办举行的新闻发布会上表明，现在，正会同相关部门研讨具体的推迟退休变革计划，计划既要学习国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的实际国情、文化传统以及历史沿革这些状况，只有安身国情的计划，才会是最佳的计划。

看样子，推迟退休好像已是“铁板钉钉”。或许你正对这件事一头雾水，听小编来给你分析分析。

焦点一：必须要推迟退休吗？

游钧介绍道，我国人均预期寿数已从新中国建立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，城镇居民人均寿数超过80岁，可是新中国建立初期确认的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整，这造成了人力资源的糟蹋。

特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的职业和单位，状况尤为杰出。

从国际上来看，推迟退休年龄是国际各国应对人口老龄化的遍及做法。近几十年来，大都国家都不同程度地提高了退休年龄，现在国际首要经济体的退休年龄遍及都在65岁以上。

焦点二：养老金是不是不够了？

不！

针对这种忧虑，人社部部长张纪南刚刚在发布会上表明，现在，养老金累计结余4.7万亿元，加上财政投入、出资增值和2.4万亿元的社会保障战略储备基金，“请放心，我们能保证养老金按时足额发放！”

焦点3：推迟退休会怎么延？

《中共中央关于拟定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景方针的主张》提出，施行渐进式推迟法定退休年龄。

因为推迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，游钧说在计划的研讨拟定过程中，将会广泛听取各方面的定见，充分吸收社会各界的定见主张，凝集社会共识，要获得最大公约数。

焦点4：推迟退休计划啥时候出？

游钧说，现在，人社部正会同相关部门在研讨具体的变革计划，同时会广泛听取各方面的定见，充分吸收社会各界的定见主张，保证计划科学可行、平稳施行。

焦点5：会不会影响年轻人就业？

短期内、在变革转型期，有一部分岗位是会影响到年轻人，但影响非常有限。

就业市场里，年轻人有年轻人的岗位，老年人有老年人的岗位，彼此很少穿插。

实际状况是，年轻人或许看不上老年人干的活儿。年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新式服务业。

焦点6：延退后养老金会不会削减？

不仅不少发，反而会增加。

养老金的发放原则是多缴多得、长缴多得。推迟退休之后，作业年限长了，相应的缴费年限长了、养老保险缴存多了，养老保险待遇是增加的。

以上这些都是我从《民法典》中了解到的。

其实，大到社保医保退休养老，小到生活中的方方面面，新出台的《民法典》里都有相关规定，保障我们每个公民的切身利益。

不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。

那么，作为一个普通人，又该如何去了解法律常识呢？没有基础看得懂枯燥的法律条文吗？

今年刚颁布的《民法典》，通过这部法典，您就可以了解跟您相关的法律。

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