据青岛日报报道,截至今年6月底,山东省青岛市共为20489名符合条件的老年乡村医生,发放资金补助5.1亿元。平均计算下来,每人可获近2.5万元,这对老年村医是一笔重要款项。养老作为大部分老村医们的心病,终于得到妥善解决。基层医师公社了解到,部分地区的退休老村医,每月最多只能拿到几百元的补助,有的地区甚至拿不到钱。按每月800元统筹,每位老村医要连续领上两年半的补助,才能凑足这2.5万元。青岛这笔补助数额很高,但并不难获得。据悉,只需满足以下条件:1.现属于青岛市户籍、在省内村卫生室连续从事乡村医生工作满1年(含1年)以上。
2.年满60岁的乡村医生,须办理退出手续并离开社区卫生室岗位。
3.因故(如身体原因等)自行退出的,要按照相关规定和协议办理退出或注销执业资格手续。
也就是说,具有山东省青岛市户口,在山东省内村卫生室工作满一年的乡村医生,按规定办理退出手续后,都可以在退休后领取养老补助金。此外,对于那些年满60岁已退出的乡村医生,如果可以继续为基层医疗事业服务,可按照区卫生计生部门规定,报市卫生计生委备案,为民解决病痛的同时,也可以多赚一分收入,提升自身生活质量。河南的杨医生也是一位村医,他看了这个消息后告诉笔者:“老年乡医退出补助是这个群体的定心丸。作为一名合格的村医,一辈子干到老,等到正常退出岗位,国家给养老金是很正常的一件事,而有些地区这笔正常的钱却很难拿到,青岛的办法值得推广出去。”不仅要让老村医有依靠,现有村医留得住,也得让年轻医生愿意来,青岛没有忽视在岗村医的待遇保障。据了解,当地村卫生室的医生,加上基本药物补助、公卫项目补助等,每个月收入5000元左右,比之前多了近2000元,今年青岛又给符合条件的村医入了养老保险。来自湖北的村医王芳告诉笔者,“基药补助,公卫补助确实有不少钱下拨,但到村医手里的并不多。当地俩人加起来和青岛的一人相比还有差距。无论怎么说,青岛主动为大家买养老保险,这一点确实做的太棒了。”2018年,青岛全市村卫生室基本药物补助全面提高,由原来的6000元/人/年提高至12000元/人/年,直接翻了一倍。同时,公卫补助的人均标准也在逐年增加,加上其他各项补贴标准的提升,如今每位村医的人均年收入增加了近万元。青岛正积极探索市(县级)管镇用、市(县级)镇村一体化等基层人才管理模式。纳入乡镇一体化管理以后,村医身份得到了官方认证,抱团取暖也就不必单打独斗了。有一部分村医,甚至能够享受到与卫生院职工一样的待遇福利。此外,青岛在村医职称上也有明确的晋升空间,有毕业证或者乡村医生证,就可以考助理医师或者助理医生,然后也有机会考执业医师或者主治医师的资格,老一辈村医晋升无门的情况得到改变。今年3月,青岛胶州的一位乡村医生在青岛12345“政府信箱”留言,询问村医养老保险的问题。对此,当地卫健局回应:乡村医生的养老保障,预计于今年7月组织实施。 如今7月已过,青岛政府也履行了承诺,不少村医都已经为其缴纳了养老保险。完善在岗乡村医生社会保障,被列入了青岛今年的办实事任务,确保提升乡村医生的各项待遇。深化基层医改是一项系统性工程,存在不少难度,要想留住乡村医生,待遇毫无疑问是排在第一位的。青岛卫生系统官员表示,下一步青岛市将把推广三明经验作为深化医改的重要抓手。提升村医的收入、解决村医的养老,是把医生的积极性提上去,只有这样,看病难、看病贵问题才真正有动力落实下去。青岛针对村医的改革措施,真正解决了村医们的难处,让村医的待遇水平和他们的辛劳付出持平,也让上了年纪的村医老有所依。
【来源:健康界_政策】
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