一、何为社保？

社保全称是社会保险。主要包括5个险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。

社保可分为城乡居民社保和职工社保。有正式工作的应当缴纳职工社保。居民社保主要涉及养老保险和医疗保险，职工社保包含上面提到的5个险种。职工的五险是国家规定必须缴纳的，如果单位没有给缴五险，及时去人社局反映。

居民社保每年的社保费用需要个人自己缴纳，每次缴纳200元左右。职工社保费用主要由单位缴纳，个人只需要出少部分钱，单位按规定的比例从工资里扣一部分缴纳。

那么，职工通过单位缴纳社保，单位和个人缴费的比例是多少呢？养老保险：单位20%+个人8% 医疗保险：单位10%+个人2% 失业保险：单位1%+个人0.5% 工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，个人不需要出钱。

二、关于社保缴费年限

那么，缴纳社保有什么用呢？不夸张的说，社保很重要。简而言之，如养老保险关系到退休后的养老金，医疗保险关系到生病尤其住院时的报销，工伤保险关系到因工受伤的补偿，等等。

当然，最重要的还是前面两项，几乎每个人都会涉及到。因此，这里着重讲养老保险和医疗保险。按照现行规定，养老保险需要缴纳满15年以上，退休时才可以正常领取养老金，缴费年限越长，退休后养老金越高。

医疗保险最低缴费年限，不同的城市有不同的规定。居民自己缴纳医保的，还是需要每年缴纳，职工通过单位缴纳医保的，一般来说退休前缴纳20年左右，退休后就不需要再缴纳，终身享受医疗报销待遇。

三、常见的几种复杂情况

15年是社保的最低门槛，那么现实生活中由于一些特殊情况中断了社保，或者达到退休年龄前，没有交满15年，以前的是不是就白交了？有没有补救措施？

1.如果快到法定退休年龄了，如果还差几年才够15年，可以每年补交，但必须支付一定的滞纳金。

2.如果已经达到法定退休年龄，而社保还没交满15年，可以申请延迟退休，最多5年。也就是说你还可以一边工作一边再缴纳5年社保，直到满15年。

3.如果你符合以下条件，还可以申请一次性付款。a. 2011年以前退休的国有企事业单位职工;b. 男65岁，女60岁的退休人员，2011年已经缴纳了社保的。

4.如果距离缴满15年还有很长时间，可以考虑把职工社保变成居民社保。有些地方还可以一次性补交。

5.如果社保没有缴满15年，又不想继续补缴了，或者补交程序太麻烦，也可以申请退保。那么，之前个人缴纳部分的钱也会退还给你。

那么，社保中断了怎么办？如果是养老保险，是允许中断的，只要累计缴纳满15年以上即可。如果是医疗保险，建议还是不要中断，因为病这个东西说不好什么时候就来了，中断的那一年你就享受不了医疗报销待遇哦。

当然，要想成功领取养老金，除了要养老保险要交满15年以上，还需要达到法定退休年龄。正如我上一篇分享的文章，现行的法定退休年龄为：男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。

分享者最快乐，今天的分享就到这里。下次给大家分享一下养老金的算法，帮你算算退休后大概能领多少钱。

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