养老金已经16连涨，即将17连涨，但是我们并不能高枕无忧，还是要居安思危！因为养老金收支压力还是蛮大的，不合理差距也是需要缩小的。

养老金收支压力不容忽视

目前，职工养老保险基金的累计结余是足够的，有超过4万亿元，这是人社部公布的数据。不过，需要注意的是，当期职工养老保险基金是支出大于收入的。

人社部发布的2020年人力资源和社会保障统计快报数据显示，职工养老保险基金收入43971.8亿元，支出51189.0亿元，也就是说，支出大于收入。

当然，这是受到了社保降费，给企业减免社保费的政策影响，但是如果这种收不抵支的状况持续下去，养老保险基金的收支压力与日俱增，累计结余也是会慢慢减少，这是不容忽视的。

根据《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》，预计到2036年养老保险基金的累计结余将会耗尽。

当然，累计结余耗尽并不意味着养老金无法按时足额发放，确保按时足额发放是国家的要求和承诺，因为还有财政补助、社保战略储备基金、国资划转社保、养老金中央调剂、养老金投资运营等条件的支撑，所以，哪怕累计结余耗尽，也是要确保养老金发放的。

只不过，就会给财政造成压力，所以，鉴于现在人均预期寿命延长了，领取养老金人数变多，时间变长，所以，必须采取一系列措施来缓解这种收支压力，国家已经明确会在十四五时期实施渐进式延迟退休，延迟领取养老金领取时间。

另外，在这种支出压力下，养老金的涨幅能否维持现在5%的涨幅，也是一个未知数，这些都提醒我们，不能高枕无忧，还是要居安思危。

养老金连涨其实不是好事，再涨也涨不过物价翻倍上涨。特别是企业职工的养老金，你们算过没有？三年前的养老金是多少？物价又是多少？而现在呢？三千块钱一月要交物业费、水电气费，卫生费路灯费，等等。细分到每天到底有多少钱一天的生活费？还要菩萨保佑不生病，否则一月还要负债累累。

每年有大批的在岗工作的人员到了退休年龄，他们从创造价值的岗位上加入了退休大军，享受国家颁发的退休金，这无疑增加了退休金的压力，所以，怎么能高枕无忧，国家要千方百计筹措养老金，按月按数发放养老金，让大多数退休人员过上无忧无虑的生活，对于养老金较少的，对于一些有负担的，对于疾病缠身的养老者，还不能说过上了无忧无虑的生活，他们还需要国家，社会给予一定的邦助。