保洁组员工老夏，来城里打工几十年了，今年8月年满60周岁，达到了国家法定退休年龄，但是来我们单位工作9年。来我们单位之前从来没有交过职工养老保险。按照国家规定，老夏养老保险缴纳累计年限不足15年，只有9年，无法享受退休待遇。他很焦虑，不知道该怎么办，到我们部门来咨询。

我们告诉他，其实有三种方法可以选择，就看他怎么定。

第一种方法：老夏可按照国家有关规定在确定的退休待遇领取地延长缴费年限至满15年。也就是没有满15年就继续缴费，直到交满15年后，再办理退休领取养老金。那样老夏就要缴费到66岁才能开始领取养老金。如果领15年的话，老夏就已经81岁了。所以我认为这个方法不是最佳选择。

第二种方法：老夏也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种方式老夏无需再缴纳保险费用，可以享受居民养老待遇，不过标准会比较低。不过好在每月都有钱进账。我建议他采取这种方式。

第三种方法：老夏也可以书面向社保部门申请终止职工基本养老保险关系，社保结构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给劳动者本人。也就是说老夏个人缴纳的钱还是会全部归给他。两三万块钱也可以给他回家养老用了。这种方法我认为居中。

最后还是要老夏自己拿主意，我只能供他参考。

如果你是老夏，你会怎么选择呢？