社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，是国家给予每个人的福利待遇，具有强制性，企业必须为员工缴纳社保，否则就是违法行为，这样做不仅保障了员工的相关权益，很好的减轻了他们的缴费压力，对于社会和谐稳定发展也有很大的促进作用，可以说一举多得。

但是对于自由职业者来说，参保缴费还是很有难度的，一来以灵活就业身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险，社会保障很有局限性；二来参加社保需要自己全额缴费，虽然只有两个险种，但总体算下来费用还是相当高的，而自由职业者工资收入不够稳定，即便参加了社保，中途也很容易断缴；三来以灵活就业身份参保，只能在户籍所在地办理，然而现在人们的就业流动性非常大，尤其年轻人，选择异地就业的有很多，但他们却无法在自己的工作地参保，非常不方便。

不过，李克强总理在第十三届全国人民代表大会作政府工作报告时提出，要继续对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。这一提议对于异地就业的自由职业者来说，是非常利好的消息，不仅基本权益得到了更好的保障，我国的社会保障制度也将越来越健全。

为了享受更好的生活品质，自由职业者还是尽早缴纳社保为好，在参保缴费时还要注意这3件事，以免吃亏。

第一，最好缴纳职工社保

我国的社保分为两大类，一种是职工社保，一种是居民社保。虽然居民社保缴费金额相对较低，但是最终的福利待遇并不高，尤其医疗保险还不是终身制的，需要每年缴费才能享受医保报销待遇，比较麻烦。而职工社保缴费高，但多缴多得，未来的养老金待遇可以更好地保障老年生活质量，所以建议大家最好选择职工社保。

第二，注意自己的退休年龄

以灵活就业身份参加职工社保，女性55周岁退休，男性60周岁退休，要想在退休后正常领取养老金，就要在退休前缴费够15年，要想退休后享受终身医保报销待遇，也要在退休时交够规定年限的费用，不过各地略有差异，通常女性缴够20或25年，男性缴够25或30年就可以了。

第三，社保补贴政策

以灵活就业身份参加社保，符合就业困难人员条件的，也就是女性满40周岁，男性满50周岁时，还没有单位给交社保的，凭相关证明材料可以申领国家给予社保补贴，通常申领年限为3年，最长不超过5年。