职业年金制度关于机关事业单位工作人员来说是一种福利待遇，树立职业年金制度的目的很单一就是起到补充养老金的作用，进步退休人员养老金待遇程度，保证退休后生活可以老有所依，老有所养，所以职业年金更像是一种补充养老保证。为此也有人表示疑心2019年从事业单位退休，在职的时分每个月都从工资中扣除职业年金，往常曾经办理退休，很多人表示领不到职业年金，事业单位退休领职业年金是真的吗？

能够肯定的说机关事业单位职业年金制度是真的，退休时很多机关事业单位退休人员没能领到职业年金，主要是由于退休中人的养老金待遇还没有重新核算，等候重新核算后，机关事业单位退休人员的职业年金也一并发放给退休中人，为此最等待的还是早日重新核算退休中人养老金待遇。

下面民法典为你解读：事业单位退休领职业年金是真的吗？怎样才能领职业年金？

怎样才干领职业年金？

机关事业单位退休人员领取职业年金，普通必需具备两个条件，第一个条件是曾经参与职业年金，第二个条件是到达了法定的退休年龄，在办理退休时，同时办理职业年金的领取手续。有时分大家会分不分明职业年金和养老金，其实职业年金与养老金相比稍有区别，单位和员工每月交的职业年金比例分别是8%和4%，全部交到员工的职业年金账户中，像这位2019年退休中人，从2014年10月份开端每月交社保，这五年时间职业年金也交了不少钱。其实职业年金能够计算，比方社保缴费基数是5000元，职业年金个人需求交纳5000×4%=200元，单位给交400元，也就是说职业年金每个月会有600元打入个人账户中，5年时间计算的话职业年金有36,000元，假如按记账率计算利息的话，实践职业年金比这会更多一些。

2019年退休中人能领几职业年金？

职业年金也是有计算公式，职业年金=个人账户余额÷计发月数，假如按60岁计算，计发月数是139，这样每个月能够领取职业年金等于259元。假如这位退休中人每月领取养老金是6000元，加上职业年金的话，每月到手的养老金就变成6259元，所以说职业年金关于事业单位人员来说就是一种补充养老保险制度。

总而言之，机关事业单位的福利待遇很多人都十分羡慕，不只仅是工作稳定，退休后养老金普通都在五六千元，以至会更高，所以越来越多的人都想进入事业编。职业年金相对应的就是企业年金，企业年金方法去年刚刚施行，还没有得到全面推行。目前也就有2000万人可以享用到企业年金，真的希望可以把年金制度全面推行，从而进步退休人员养老金待遇。

以上是我根据民法典对这件事情的浅显认识 ！

事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。虽然我国全民的经济水平提高了，但我国仍然在社会保障上“升级”，不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。

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