前言

这些年来，随着国家不断变化的还有人们能够享受到的各项福利待遇，在国家为我们提供的种种福利保障中，最令人关注的莫过于社保。尤其是当下社保体系逐渐完备，社保对百姓的重要性更是不言而喻，无论对于那些企业就业人员还是灵活就业人员来说，拥有了社保则意味着自己在失、医疗、养老和工伤方面都能得以保障。因此在这些年来，我国社保缴纳人数不断扩大，已覆盖国内9成以上人群。

社保成为国民生活保障

众所周知，社保共分为两种，其一是个人社保其二是职工社保。个人社保即为个人缴纳社保通常来说人们一般只缴纳医保和养老保险或者是新农合，这也是个人社保最看重的几项内容。但是职工社保却以其不同，职工社保中就包括人们常说的五险一金，而职工社保也并不是由个人全部承担，而是由企业与个人共同出资缴纳，在这其中企业承担份额更重，个人承担小部分。

依据我国社保法规定，那些在职人员在参与养老保险缴纳并达到规定，在退休后就可以按月正常领取养老金，为此很多人也都肯定只要社保缴纳15年即可，因为这样就就满足领取养老金的标准了，所以超出15年就无需再缴纳了。

实际上这种想法并不是完全正确的，虽然说满足15年的缴纳期限后即可正常领取养老金，但这也只是养老金领取的最低门槛，因为一直以来中国养老金遵循的原则就是“多缴多拿”，这也意味着如果居民缴纳养老金的金额更高，年限更长，那么在退休后能够领取到的养老金自然也更丰厚。

除此外，如果仅缴纳15年的基础期限就停缴的话，那么在此后居民的生育保险和医疗保险也将被停用。虽然说这几年来社保缴纳一直备受争议，但是居民也应该清楚缴社保虽然是每个人的义务，但是领取待遇却是我们可以享用的权利。前提是我们必须履行义务才能拥有权力。

除了关于15年缴纳期限完成后停止缴费的问题以外，在2021年我国又出台了关于社保的一项新规定，新规定中明确这项行为将被“禁止”，若情节严重，还可能会受到法律制裁，这种被明确划入黑名单的行为就是“社保挂靠”。相信在此前很多人都听过社保挂靠这个词，却有很少人知道这种行为其实是违法的，尤其是在2021年全国社保联网的大背景之下，社保挂靠更是无处遁形。

什么是社保挂靠

那么什么是社保挂靠呢？简而言之就是那些没有上班的人，为了正常享受国家为职工提供的社保待遇，随便找一个公司挂靠，然后自己全额缴纳社保费用。对于公司而言，他们无需承担这些人的社保缴纳，所以自然也不会受到什么影响，因此有些地区公司与个人就会达成这种不正当交易，而现如今国家规定中已明确将社保挂靠定为违法行为。

之前也有这样一个案例，一位在职女职工怀孕后为了能够得到更多的福利，暂停缴纳单位的社会保险，然后找了一家小公司续保。在这期间，这位女职工虚构工资与工作关系骗取保费，但没想到在到手的钱还没有花出去时就被刑侦人员发现，最后这位女职工以骗保罪被判处有期徒刑一年，缓刑两年执行，除此外还除以1.5万元罚金。

事实上，这样的行为时有发生，而除了社保挂靠会造成的一系列严重后果以外，即便这种行为不违法却也不妥当，因为去找其他公司挂靠的个人，极有可能要承担钱财两空的风险。而在挂靠公司社保以外，除了挂靠者要全额承担社保费用以外，或许还将缴纳一定数额的服务费。

此外挂靠者所找的挂靠单位由于没有与自己签订劳动合同，也不存在任何劳动关系，如一旦出事更不受法律保护，比如介绍挂靠的中介突然跑路，即便是赔钱却也无处申诉，况且接受挂靠了的公司拿了钱之后却不给缴纳社保，挂靠者也根本无法要求赔偿，因为这种行为本身就不合理，不受法律保护。

除此外根据最新政策挂靠医保的行为隶属于欺诈行为，很有可能会被列入到失信人员名单中。众所周知在这个信用时代如果成为失信人员，那么以后住酒店，乘飞机乘高铁都将成为难题，而且还会连累子女。因此，社保又要“变天”了？新通知已经发出，社保挂靠行为被全面禁止。

结语

总而言之，在了解了挂靠社保的危险后果后，某些人就应该及时醒悟了。事实上，即便是没有工作单位，但是员工也可以利用灵活就业者身份缴纳社保，完全不必要尝试这种违法的行为。