前言

很多人从学校毕业之后步入社会，所面临的首要问题就是找一份适合自己的工作，在这众多的行业里面，有很多人都把目标放在了事业单位或者是国家公务员。

因为一旦能够步入这些单位的大门之后，就意味着能够断了自己的饭碗，在退休之后还能够领取养老金。然而说到退休这件事，有很多中老年人在闲暇时间都会唠嗑，可能在唠嗑的过程中就会发现自己所领取的养老金和别人之间还是存在着较大差距的。更直白一点的来说，那就是自己领的退休金和别人相比起来而言，每个月就要差大几百。

对于这样的现象，很多人都特别的疑惑。并且还会说按照工龄来讲，我和对比的那个人是一样的，为什么他所领取的养老金要比我高出那么多呢？实际上在发出这样疑问的过程中，就应该考虑自己的人事档案。

提到人事档案，相信大家都是不陌生的，这一份人事档案中所记载的就是我们人生的履历，从上学到工作，以及工作单位的变动等。可能很多人都认为在退休的时候这一份人事档案就用不上了，可实际上退休之前也是需要办理相应退休手续的，在办手续的时候，如果把自己的人事档案交给了相关的工作人员。

工作人员对档案进行审核之后，符合相应的细则，也就意味着交档案的人每个月所领取的养老金费用，相比起没有交档案的人要多出720元。而这720元有一个专业化的名词是过渡金，其实很多人在办理退休手续的时候，都把人事档案给忽略掉了。因为在这人事档案中记录着工作的时间到底有多久。

拥有了人事档案之后，对于缴费的年限也就能够查询清楚，如果没有人事档案的提供，也就意味着过渡养老金是不可能发放到退休人员的手中。相关的人员对于过渡金的费用做出了预估和计算之后表示，每一个月都已经达到了720元。

按照一年12个月来计算，这完全不是一笔小的数目。就像大多数人到了退休年龄之后，唯一的经济来源就是这一笔退休金。现如今的生活节奏还是比较快的，老人们大多数都是和孩子分开居住的，或者是退休之后回到自己的老家，居住在乡下或者是拥有自己的一套房子。

在经济这一方面还是比较独立的，毕竟父母都是替孩子着想的，都希望能够尽可能的给孩子减轻身上的压力。与此同时还有一个不可忽略的因素，那就是有一些完全有能力赡养父母的人，却没有尽到赡养父母的义务，最终成为了不孝子队伍中的一员。

其实很多的老年人对于自己退休后的生活也是比较担忧的，在年轻的时候有一份工作有稳定的收入，然而在年迈之后只能够通过养老金的领取来补贴生活。

可能有很多人会表示，现如今的养老金费用在不停的上涨，并且上涨的持续时间都已经达到了17年，这相比起任何领域而言，养老费用问题所受到的关注度的确是比较高的。但国家以及相关部门之所以会推出养老金费用不断上涨的原因，就是为了能够尽可能的让老年人的生活得到保障。

就像现如今的人口发展趋势中，中老年人所占的比重还在不断的增加着，人口老龄化是一个不容忽视的问题。而我们中国的人口基数本来也就比较大，对于国家而言，这也是一笔不小的开支。倘若国家没有重视对于中老年人的保障，我们可以想象一下，有多少老人都将过上极其穷困的生活。

就像饮食这一方面，先如今我们去餐馆吃一碗面条的价格，相比起十几年前面条的价格，都已经翻了很多番。倘若养老金的费用，没有任何的变动，也就意味着很多的老年人没有办法让他们的老年生活得到保障。

正是因为养老金费用，包括我们每个人的贴身利益，所以在提交退休资料的时候，一定记得要上交自己的人事档案。交了这一份人事档案之后，每个月就能够多领一些养老金费用，可能有人会嗤之以鼻，但是对于没有收入的老年人而言，每个月多出720元，一年下来也就多出了8000多元，用这一笔钱去支付这一年时间的水电费都是绰绰有余的。

结语

了解了人事档案的重要性之后，相信在日后提交退休资料的时候，大家就不会忽略掉人事档案。所以，当我们退休时，一定要去了解办理退休的相关细则，把所有的资料以及所有的证明都应该准备齐全，然后上交给工作人员。让自己的养老金费用能够真真切切拿到手，并且一分也不少。

今日话题：退休前记得带上“这份资料”，一月可比别人多领720元，知道的人不多