大家都知道，社保对于我们来说是非常重要的东西，因为社保不仅涉及到我们看病治疗，也涉及到了人们的养老生活。更是人们生活中的基础保障，如今参保的人数也是越来越多了。而且，在网络上发布关于社保的消息，人们的关注度也非常高，由此可见，人们最社保还是越来越重视的。

不仅仅是国人越来越关注社保，我国也一样非常关注。例如之前养老金实现了16连涨，如今已经进入了2021年，虽然今年的养老金变化还无法确定，但是从之前的16连涨之中就能发现，我国对居民的社保还是十分重视的。尤其是养老金，可是人们发现，一部分人的养老金很高，甚至可以达到7000元左右，而有些人每个月却只能拿几百元。

一般来说，养老金能够达到7000元的，基本上都是那些事业单位的职工，而普通职工能够达到7000元养老金的很少。然而，普通职工就没有办法拿到7000元的养老金吗？其实也并非如此，我们首先要知道养老金的规则，那就是“多缴多得、长缴多得”。而且，你在职期间的收入，也和你的养老金有着莫大的关系，所以，提高养老金的方式也就很明确了，主要有以下这三点。

增加缴纳的时间

对于那些已经临近退休的人来说，这一方法对他们可能没什么作用了。可是对于当下的年轻人来说，他们还有大把的时间去缴纳社保。哪怕你拿的是最低的工资，只要企业给你缴纳社保，等到你退休的时候，也能有一笔非常可观的收入。有些年轻人才25岁，如果按照65岁退休的话，还可以缴纳40年的社保，按照15年的门槛来算，相当于是2倍还要多。可想而知，等到退休的时候会拿到多少养老金。

增加缴费金额

缴费金额也是影响养老金的重要因素，一般来说，社保的缴费在基数的60%至300%之间，根据你的收入水平来确定缴费的基数。所以，你的工资越高，社保的基数也就越大。另外，如果公司足够大方，按照更高的比例缴纳，你也一样可以获得更多的养老金。要知道60%和120%可是差了整整一倍左右。

所以说，公司是否愿意给你缴纳更多的社保，也是很重要的因素。一般情况下，职工可以和企业商量，如果可以的话，就能提高缴费的比例。如果你本身的工资就比较高，再加上公司也不吝啬的话，养老金达到7000元也不是什么稀奇的事情了。

当然了，很多普通职工都达不到以上这几点，不过小编想说，7000元的养老金可不低，想要让养老金“出众”，在缴纳社保的时候当然也要有“出众”的地方了。对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。