快退休的人或者家人一定要把本文看完！

由于退休前没做工龄认定，每年白白少领2万多块。

先科普一下，我们的养老金的缴费工龄包括实际缴费工龄（实际交的年数）和视同缴费工龄（需要认定），视同缴费工龄是可以折算成过度性养老金的。

退休月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金（视同工龄认定的），一定要在退休前的1到3个月准备好视同工龄认定。感觉有用，点赞收藏！

视同工龄认定有这三类人，看看有你或家人没有？

第一类人、在1992实行养老保险制度之前，已经参加工作（有劳动合同），2021年退休的老人就可以做认定视同工龄。

第二类人、退役军人在社保法颁布之前转业回来，在当兵期间也算你视同缴费年限。但是城市兵和农村兵是不一样的。

第三类人、机关事业单位人员，转入到企业。机关事业单位开展养老保险比较晚，这段时间也是视同缴费年限。

举个栗子：隔壁老王60岁退休，1983年在国企上班，当时没有实行养老保险制度，1992年转到民企上班开始交养老保险，他退休的上一年度职工平均工资是8467元，今年刚退休，如果认定了视同工龄，退休后每个月能多领2000多块，每年就可以多领2.5万！

认定方法及材料分享给大家：

1、本人申请，用人单位审核同意并盖章

2、工龄认定审批表

3、本人身份证复印件一份

4、招工录用手续复印件一份

5、工资册、劳动合同复印件各一份

6、养老保险个人缴费档案

7、其它佐证材料
去社保局的养老部门办理即可，如果不申请就等于自行放弃。

这是一项很好的福利，记得一定转发给身边的朋友。