政策法规
退休前1年将缴费档位从60%改为300%,养老金会翻番?真的可行吗?
2021-08-31 15:32  浏览:8615  搜索引擎搜索“养老服务网”
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今天我们来说一说这几天在网上讨论度非常高的一个问题。那就是有关退休金的问题。有人提出,如果在退休前一年将缴费的档位从60%提高到300%,那么在自己退休后领取退休金的时候,养老金就会翻番。真的假的?针对这个问题我们来好好地探讨一下。




首先我们还是先强调一下咱们国家的养老金缴纳原则:多缴多得,长缴多得。但是这个原则有没有拐点呢?退休前一年这个时间段影响真的很大吗?首先我们先来算一算,按照60%的档次和100%的档次缴纳养老保险,都缴纳15年,养老金分别能领到多少。假如老李和老于都是大连人,从2004年到2018年缴费15年,老李缴纳的档次为60%,老于为100%,两个人同时退休。那么老李这15年来缴纳的费用累计就是86316元,而老于呢缴纳的费用则是143859元。不过这两个人都属于灵活就业者,而灵活就业人员的缴费有40%是计入到个人账户的。在忽略利息的情况下,老李个人账户有34526元,老于的个人账户有57544元。因为灵活就业人员没有过渡性养老金,就只有基础养老金和个人养老金,按照我们国家现如今的计发月数,不同年龄退休有不同的计发月数,按照退休年龄60岁、55岁和50岁来算的话,计发月数分别是139个月、170个月以及195个月。个人账户的养老金就等于个人账户余额除以计发月数,老李老于都是2019年退休,再加上一个基础的养老金,按照2018年的社平工资计算的话就是876元/月和1095元/月。加在一起的话,老李的养老金每个月是1124元,老于的退休金则是1509元。


那么问题来了,退休前一年,全部改成300%的档次,养老金会如何变化?因为养老金的原则就是多缴多得,长缴多得,所以如果在退休前一年,也就是第十五年,提高参保的档次,而且提高得很多,那么养老金肯定会增长,这是毋庸置疑的。但是是不是像网络上说的那样,可以直接翻番呢?那就需要进行一些测算才能够知道。


我们还是以老李老于为例,老李这15年来累积的缴费从86316元变成113970元,老于则是从143859元变成166905元。缴费金额提升,个人账户里的钱自然也就多了。按照上面的公式,我们再次进行计算,养老金就变成了1291元和1646元。结果我们也看到了,养老金你的确是增加了,但是有没有翻番呢?显然是没有的。所以这种说法是错误的,绝对不是退休前一年提高缴费档次,就能让养老金瞬间翻番的,经过计算,我们知道那并不现实。


那么作为灵活就业人员,如何选择缴费的档次更划算呢?其实从投资回报这方面看的话,老李能够在更短的时间内拿回自己的缴费全额,是更划算一些的。也就是说,对于灵活就业者来说60%的档位是比较划算的。不过关于最后一年提高缴费档次,有人觉得划算,有人觉得吃亏,这就要见仁见智了。


关于养老保险,其实没什么大家所谓的拐点。必须要按照多缴多得,长缴多得的原则来执行。这不仅仅是规则,更是一种公平。大家对于网上的言论也要保持理性,不要听风就是雨。


发布人:0803****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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